依双方无争议之证据“仲裁裁决（即不予受理通知书）、送达回证”所体现的事实，原告系于2016年12月28日向瓦房店市劳动争议仲裁委员会主张诉请之 超过申请劳动争议仲裁时效或者诉讼时效。 用人单位应当依约履行劳动合同，依法向劳动者支付包括缴纳社会保险费用在内的劳动报酬，否则应承担继续支付报酬、支付赔偿金、 ...
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合法生育一事来处罚我。而应该给我补办第二个子女的《生育服务证》。并退还我缴纳的社会抚养费176832元。 二、我的姐姐姐夫一胎是合法生育的 户口簿、身份证、历次离婚判决书或协议书、《结婚证》、第一个子女《生育服务证》、依法收养子女手续等）到女方户口所在地街道办事处（乡镇人民政府）申报。3、街道办事处（ ...
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规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”其次，《社会保险费征缴暂行条例》第二章第十二条规定：“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会 ...
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规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”其次，《社会保险费征缴暂行条例》第二章第十二条规定：“缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会 ...
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网络可终止向该用户提供所有服务、要求其支付未缴纳的服务费并保留要求其赔偿因此而产生的其他相关费用和损失的权利。 4.忠实登录个人资料并更新 用户承诺于 他危害本游戏形象、同GM服务角色名故意相似扰乱正常服务秩序以及国家利益和社会公德性质的文字。 处罚措施：一经发现，立刻删除该角色，请您谨慎选择自己的 ...
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/月*6个月=665.1元),申请人为被申请人垫付社会保险中个人缴费部分合计7102.1元.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保费,用人单位应当按时缴纳社会保险费,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴.本案中,2012年10月16日,被申请人进入申请人单位工作.申请人为被申请人补缴 ...
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劳动者订立书面劳动合同期间双倍工资差额共24984.68元; 二、依法裁决被申请人补偿（或补缴）申请人在职单位应缴纳而未缴纳的社会劳动保险费4996.93元 三、 的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。如果单位不提供我 ...
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单位无故延迟支付是不是就应视为违约违法行为。我找遍了我国所有关于劳动方面的相关法律法规，但却没有找到任何允许用人单位可以无故延迟七日支付工资而不受追究的 的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一） ...
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，求解答。 （一） 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： 未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 第四十六条有下列情形之一的， 内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 从我入职至今几个月了，单位一直没有帮 ...
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因单位少缴工作期间的社会保险费15个月.批准退休职工退休时,导致退休工作年限和退休养老金待遇受到不法侵害。1.用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，属强制义务，若 一天事假。由于单位漏缴少缴职工1993年5月进单位工作至1994年3月社会保险费15个月，导致退休前工龄应为25年1个月，但是退休证和退休 ...
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