你好，因为离职离职公司未交社保公司部分，我就没有到人事部办理离职手续，现在公司交了保险，我去社保办理个人保险却被告知要到原公司办理离职手续，可公司不给办理。人事部以离职半个月未去办理为由不予办理。《5月25日离职到现在已有3个月》。请问我该怎么办？...
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最近去不了办理离职手续。在我2012年3月11日去公司办理离职手续时人事说我长时间没来办理手续也没打招呼，这算是自动离职了，欠我的一个月的工资也不给我发了。(我是2011年10月27日入职的，从入职的时候公司就没给上保险，也没给签劳动合同，只签了一个保密协议，而且是单休星期六休息星期日上班 ...
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离职后，离职手续一直未办理，9个月后去办理离职手续，发现公司还没有给我停保险，现在让我补9个月的保险，这合法吗？我能拒绝交吗公司让我补交给公司9个月的保险钱，包括单位部分和个人部分才给我办理离职手续，这合理吗...
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补偿，公司便停止发放我9月份的工资并停交保险封存公积金帐户，可是公司一直没有通知我，而是在11月5日给我个人的邮箱里下发了一份解除劳动合同声明，要求我7日内去公司办理离职手续，而声明的落款时间是10月25日。我想知道公司这份明显迟发的声明有什么法律效力，生效 ...
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手续）三年期间公司没有给我交过各种保险 我在公司工作三年现在离职（还没办理离职手续）三年期间公司没有给我交过各种保险，离职原因工资开支，，任务奖，不透明，工作 自己去解决，造成数千元钱强加我身上，还要我去补这钱，还有在职期间对别家公司业务往来对账，钱数不对，说不补报警追究我法律责任，我有法律责任吗？我 ...
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保社保：公司人事与8月份停缴了医保社保，9月看病时个人不在享受医疗保险待遇，费用有所提高； 4、银行对账单：两个银行的对账单我打印了一下，只有工资卡 部分员工的工资分两部分发放（其中一部分不走账），拖延办理离职手续，未发放竞业限制补偿金。综上问题，一旦公司不同意我的意见，我该如何进行准备后续工作（通过 ...
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可以要求对超过的时间要求单位给我加班费？ 4.单位可不可以以我未办理离职交接而拒绝办理社保转移手续？ 5、我和单位签了三次合同，但是第一次合同牵扯个 保险手续。并没有书面通知我享受失业待遇。我要求公司赔偿因公司原因造成我无法享受事业保险待遇。现在快开庭了，公司却让我提供照片和身份证复印件为我办理失业 ...
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我安排工作,只是让我在一个小会议室里等待,结果公司在收到我的后,先是让我今天就办理离职手续,但我交上去的申请书的离职原因及理由是:未按照劳动法相关条款与我 还不是很了解我的问题,其实我的问题是:公司未与我续签劳动合同,但各项保险是交了的,现在公司要求我自动离职,我没答应,发生了关于合同的纠纷,我最近查 ...
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，我和之前公司因一些原因没有办理离职手续，因新公司上保险需要档案，找之前公司要档案时，公司人事说因我长时间没有办理离职，需要缴纳合同期内的全额保险费，大概是5个 ，我的保险是不是应该截止到开除当月？可是我的保险是交到合同到期的，公司说需要我连公司和我个人缴纳的部分一起担负，这个做法是正常的法律程序吗？...
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您好，我在平安保险公司办理了入职手续，但我要是办理离职手续，没有签订合同，但是他们让我办理离职手续，必需得先和他们签订合同，可我现在找了另一份工作，我怕和他们签了合同，会影响我现在的工作，我要是不办理离职手续，直接走会不会触犯法律？谢谢您...
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