说要去日本的时候声称是去“出差”，未提“培训”的事，等到签证完成，机票保险都买好了，才说要签“培训协议”，否则不给报销费用。当时为了要回自己花 钱就签了。 2：此次去日本所有的差旅费用全部由日本总公司支付，上海子公司实际上没有出钱，不过培训协议是和上海公司签的，不知道如果赔钱的话是赔给日本公司还是上海 ...
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与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限自动延长至培训协议约定的最后期限截止”，然后是约定为公司服务三年。否则按违约金8800元之未履行的部分分摊。 ............................................... 前面的东西都没有问题，问题： 第一 ...
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我们签劳动合同，但是我觉得工资太低不想签，公司说不签就要赔偿培训费用（当时培训协议里确实有培训费用）。 1.这合理吗？ 2.你好，我和某 工作消极） 3.我患有哮喘病不想在那个公司工作，可以把哮喘病当作借口离开那个公司吗？ 4.我基本工资1200+400奖金 去掉保险算低于苏州太仓的最低工资吗？ 5. ...
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我与2011年9月23日向甲方提出口头离职，离职原因公司为给办理保险”其合同上有保险这项，但是公司没给上，随后我又在10月21日再次找甲方提出离职 我签订的合同都是甲方说有保险的情况下签订的，然后离职后公司要我赔偿公司培训费1万元”可是该公司并没有对我进行任何培训，也没有培训协议，这样我离职算违约么？ ...
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公司了，还有就是工作一年了，公司未曾给我买过保险，也未有医保卡之类的东西给我，但是工资里扣了3个月的保险费，劳动合同和培训协议的合同也都没有发到本人手上，，公司拿培训协议的合同到劳动争议仲裁仲裁我赔付培训协议的费用4419元和离职损失，我现在不知道怎么办，请各位律师帮忙解答一下， ...
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我在一家公司上班，公司让我去深圳参加一次培训，培训前和公司签订了一份培训协议，大致内容是培训后我要在公司干2年，并且中途离开的话则要赔偿培训费！协议内容我觉得不存在什么问题，问题是公司没有和我签订劳动合同，也没有给我办理保险，那么在这种情况下所签订的培训协议有法律效应吗？...
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1.与公司签订合同后，转正后签订了一份培训协议，里面规定服务期为五年，如果违约赔偿违约金4万元，及退回工资中所包含的核心员工待遇。 2.2016年 脱密期进行具体期限规定。 4.对于核心研发人员的具体薪资并未在合同中明确规定，保险及公积金也并未按工资全额缴纳。其中薪资分为基本薪资及年终奖和项目奖，目前 ...
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我准备去早教上班，他们那需要签培训协议，是公司的其他老师给培训，协议上说如果培训之后没有入职的话需要赔偿培训费用5000，培训后入职要签订两年的合同，中途离职的话也要赔偿培训费5000，虽然签合同但不给上保险，这样合理吗？我应该签这种协议吗？...
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我到法律援助当面请律师和劳动仲裁委员会他们都看过我合同以及培训协议。律师告诉我这个培训协议是公司耍的手段，我可以不用赔偿。而劳动仲裁那边看完我的合同 那么就不可以仲裁。如果我非代理人范围，那么我该怎么办？另外我工作的是某某保险公司湖北省分公司，我到区劳动仲裁委员会告诉我我要去省仲裁委员会解决此事，是 ...
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在某学历培训机构报名，报名时说和某保险公司合作，说有《学历保险协议》，但报名一年后想退学培训机构说我没有具备这个条件，算是欺骗消费者吗？算侵权吗？...
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