上班值班，帮别人值班是夜班，但是自己只答应了一会，可是自己也没有值班费，出了事情，有谁负责...
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公司要求孕妇扫厕所及周末值班（值班一天8小时50块值班费），这种安排合法吗？...
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我在一公司工作了两年半，期间周末有安排值班，公司后来与我解除劳动关系，主要原因是与老总关系不好，在解除劳动关系过程中，与我签订了一份协议，协议要求自 此协议不签的话，公司不会给我解骋关系证明，没办法我只好签了，后来按公司的制度要求，只计算解骋之日前6个月工作期间的值班费。请问我能追回其余值班费补偿吗。...
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我们公司强制国家法定休息日值班又不给值班费这合理吗？不愿意值班怎么办？...
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我们公司是私企单位，每个国家国定节假日期间我们都要值班，但是值班的员工公司只给40元的值班费，不知道这个合法吗？还有一件事就是根据广东最低工资规定加工资，可是我们发下工资来和以前的工资一对比总数却是一样的，没有增也没有减，同事们都很烦恼，望哪位先生或者女士帮忙指点指点，在此感激！...
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医务工作者，春节领导要求我们值班，但是不给值班费，算违法吗...
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1公司没有打卡考勤，值班表也不盖章，不支付两年来实际发生的的加班费和节假日值班费，2公司解除劳动协议和交接清单不给员工原件和复印件，3公司发放离职当月工资时要求必须填写“离职相关费用已结清与公司再无任何纠纷”才付当月工资，不含加班费，4公司使用员工相关证书 ...
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