不给，这种情况我可以拒绝交接吗？ 5.我现有的证据有： 1.公司让我停职在家等着，有问题再去交接的录音。 2.和公司去年签订的短期合同。 ， 共计：1512.84元整。 5. 被申请人赔偿申请人自2012年4月19日至今停职期间处理与被申请人间的矛盾浪费的时间和精神上损失的经济补偿金1800.00元 ...
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如果某管理层因为个人恩怨（看你不顺眼）故意针对，并且联合某经理变相停职，没有停职理由。并且把一些浪得虚名的罪名强加在员工头上，对员工说的是停职，到处跟别人说因为某某跟管理层吵架已经被开除了。入职哪天起就有说过，如果被公司开除将是无底薪开除，一分钱也拿不到。管理层的行为这样合法吗...
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条件差，且强制安排值班时在部门堆放杂物的库房住宿）。后又以停职为由扣发当月工资80%。停职期间强迫本人写各种与事实严重不符的认错材料，后又以是否说过“ 后勤岗位。据此，想咨询一下，可否申请劳动仲裁，以实现以下诉求： 1、补发停职期间工资，并支付应发工资的补偿金。 2、无故克扣工资，未与本人协商调整岗位 ...
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薪的时间由什么确定，工伤鉴定报告还没出，然后停职留薪十个月后第十一个月的时候让去上班 因工伤停职留薪的时间由什么确定，工伤鉴定报告还没出，然后停职留薪十个月后第十一个月的时候让去上班，然后我爸没有去，不想在那个单位工作了。现在已经第十二个月了，赔偿还没解决。我爸现在去别的地方工作对赔偿有影响吗？...
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薪的时间由什么确定，工伤鉴定报告还没出，然后停职留薪十个月后第十一个月的时候让去上班 因工伤停职留薪的时间由什么确定，工伤鉴定报告还没出，然后停职留薪十个月后第十一个月的时候让去上班，然后我爸没有去，不想在那个单位工作了。现在已经第十二个月了，赔偿还没解决。我爸现在去别的地方工作对赔偿有影响吗？...
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使用会议室，当日下午三点多办公室主任张俏玲找到本人说没有按时提交表并且给本人进行停职停薪的处罚。本人于2017年7月21日下午4时左右收到公司下发的《员工停职通知书 《通知书》中说到本人因违反《公司员工手册》第四章第十六条规定从而被停职停薪，《公司员工手册》第四章第十六条的大意为员工在出现对领导辱骂、 ...
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你好，我被公司以心态不好的名义停职，停职后我马上交了辞职报告，可领导不给我批，并且说停职一天扣三天工资，说是公司内部制度，这该怎么办？...
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的部门负责人，在没有犯任何错误的前提下，由于公司内部高层搞帮派斗争，把我停职了.我在职期间为员工找了一个宿舍公司同意的，但是租房押金公司从我工资里 我停职了我在职期间负责的任何一样工作和启用的经济人是公司允许同意的，现在我停职以后所有的费用不结算给经济人，现在经济人找我来要这笔费用.该怎么处理麻烦律师 ...
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通知下来。守则上面明确规定严重违纪二次才开除，单位这样二次处分合理吗？我可以要求停职十天后的赔偿吗？还有被开除的补偿？那人事说什么也没有，仲裁也奉陪。而且还说守则就是摆设看看的他们说了算，上面的规定没用。这不是欺负人吗？都停职十天以上了，不符合员工守则吗？他这样二次处分就符合规定了？我不服，要求 ...
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给我提过到其他分公司暂时过度,等事件处理好(被辞退人办理好一切离职手续后)再回来,余额底发现停职期间没有工资,公司可以说是欺骗了本人,现本人根据劳动法相关内容想咨询下我的情况怎么处理比较妥当.谢谢...
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