我怀孕3个月，办理了停薪留职合同没有到期的情况下，搬厂了，厂里有没有补偿金给我...
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我是个塘尿病人，，在原单位办理了停薪留职合同，现因.病不能正常工作，现想回原国有单位上班，或让原单位给经济上的邦助？...
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我们停薪留职合同到期了单位没有按时续签，单位有责任吗？...
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谢谢你， 我原在内蒙一事业单位副科级，没有社保，停薪留职02年应聘到大连保税区中日合资公司副经理，未签合同，公司没有给缴社保，08年11月公司让我 02年起只有2400元。只是08年的4月才开始领2960元。我可不可以认为合同中工资标准2960应该自02年执行？主张公司从02年起补偿我工资的差额部分 ...
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现在已经怀孕5个月了，合同到明年八月到期，单位领导说新建建筑内有甲醛等，对孕妇和胎儿不好，建议我办理停薪留职，休假一年。停薪留职期间只给缴纳社保，不享受生育期间的带薪休假及生育险。如果办理停薪留职需要注意那些点，单位的做法是都合规？谢谢！停薪留职期间合同就到期了，单位有权力不续签吗？...
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07年与黄冈某单位签无固定期限合同。2010年初与单位签停薪留职一年合同，合同中：合同期满前一月需向单位申请回单位，单位根据岗位安排，缺一补一，若一年未作安排上岗，补发一年生活费，未上岗期间视同停薪留职。请问律师，该停薪留职合同是否合法，该合同是不是变成无期限合同。...
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企业股权变更，现在有安置方案，可以签订长期停薪留职合同，交2金停薪留职一直到法定退休年龄。但我的劳动合同明年到期，如果我签了长期停薪留职合同，明年劳动合同到期需不需要改签成无固定期合同（工龄17年），如果明年劳动合同到期，企业拒绝续签，我能得到2倍赔偿吗？...
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您好！我是2013年毕业的，2013年8月26号与公司签了劳动合同到2016年8月26号，以及服务期协议，服务满三年，否则赔偿公司培训费用6六万元 个月，试用期3个月），公司打算辞退我，我当时不愿意辞职，公司最终决定让我停薪留职七个月（2014年一月一号到2014年八月一号），去年八月一号我回公司上班 ...
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