公司为帮我缴交任何保险及医社保，前期医药费已花费1万6，出院后按公司要求将就诊证明等医院清单扫描并邮寄给公司，事后公司不仅拒付医疗费还以不能确定伤情本人未到岗上班为由发表接触劳动合同声明，病假期间工资未发放。去劳动监察大队，公司也不肯出面协商，并说我爱怎样就怎样，随便！请问律师我该怎么办？...
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，十一月份公司才给我交社保，现在社保又拖欠四个月了，现在公司有人事调动，于本人没有协调一致就强制实施，本通知本人3天不到新岗位就算自动离职，并且 没有向员工发过盖过公司公章的合同，现在我想以公司拖欠社保为由辞职是否可以要求公司给予一定的经济补偿 农村户口是否可以让公司把欠欠缴的社保以现金形式返给个人...
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就开始没上班。 因为公司是月底最后一天才发上个月的工资，我3月的最后一天去拿工资，公司说我自动离职不给工资。 我想请问下，我这种有辞职书的，有劳动合同的，但是公司没有帮我缴交社保的情况，自动离职了，还能拿到工资吗...
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公司未缴交医社保，导致我下班回家路上摔倒无法报医保，大家都以为是工伤，所以公司跟我签了份工伤赔偿协议，具体是医疗费用及请假期间工资，但是公司反悔，称我不是工伤，拒绝履行协议，并把我告上法庭，想解除协议，请问律师我该怎么为自己维权...
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在领取失业金期间找到工作了，并工作了几个月，失业金也在发放，但是公司没有与我签订劳动合同和缴交社保，现在公司辞退我可以申请补偿吗？对我的失业金有没有影响？会不会要求我把就业期间领取的失业金上交...
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我于2015年9月3日入职东芫桥头匯桥家具公司保安一职，由于厂没有同我缴交社保，所以2016年8月1o日向社保局返咉后波厂不给上班，口头调我到車间去，我不去，请问怎办...
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我想问下，我在厦门灌口一家公司上班，8月份入职，公司也没有交社保，但是入职单上写着会缴交社保到现在10月份都没交，也没签过合同，就想辞职，10月24号通过信息跟管理人员提了辞职没回复，25号休息，26就没有去上班，27号再去公司提了辞职，就说我旷工算自动离职，九月份和十月份的工资都不给，要怎么办...
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公司两个月不发工资也不帮交社保 我现在怀孕九个月了 就差一个月正好可以享受生育保险 现在不给我缴社保我也用不了生育险 个人也没办法去交 总公司在北京 也没宣布倒闭但就是没消息 镇江公司已经没有负责人了 我这种情况应该怎么办呢...
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公司不缴社保，今年没交过，我去辞职，公司向我索要培训时的违约金，还有拖欠工资的现象，这算不算违法啊？公司领导态度好强硬啊...
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年1月到2009年中因为无法办理人才引进居住证，公司只给交了外来务工综合险，但2009年中上海市要求全部都要交纳社保，因此2009年中到现在都有交纳，现在考虑 想申请补缴2007-2009年两年的社保，是否可以？补充：我在上海浦东工作,2007年入职时HR说办不了居住证就不能交纳社保，只能交住房公积金...
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