我是正式员工3个月， 公司要辞退我，希望我主动离职， 我希望得到半个月工资的赔偿，请问要怎么表达， 一边是我主动离职，一边还要将公司辞退我的赔偿写进去，谢谢...
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。延长期内仍不合格者，公司予以辞退处理。” 请问：这种没有主合同，只有试用期合同的应视为劳动合同对吗？那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外，是否适用 点在，分我可以追加！谢谢您合同如下： 员工试用期合同 甲方xxx公司 乙方： 身份证号： 甲方聘用乙方为试用期员工，试用期3个月，自2013年09月01 ...
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公司一员工提出辞职，但因得不到赔偿，改由用旷工来逼迫公司主动辞退他，想问，公司有权利因他的这种作法开除他而不用赔偿吗？若公司有旷工三天可辞退的制度，是否可直接辞退？目前他的合同已到期，未续。...
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的问题是：1、公司有没有权利规定我非要去他们指定的医院看病，公司的规章制度是去年11月份新改的，还没有给员工看过并未告知签字，还有这算不算侵犯人权，因为这属于强迫我并非我主动意愿，对我的精神上造成很大的压力和打击。 2、哺乳期公司不能辞退我的，但是他们以上面的理由为由，说如果不按照他们说 ...
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亦庄搬到顺义区的回民营桥，我家住亦庄附近(上下班来回只需30分钟），即使公司承诺有班车，上下班来回少说也要3个多小时，由于太远单位已经有几个同事主动辞职了，公司就是明摆着不主动辞退你（你懂得），让你主动辞职，这样可以不用赔偿，请问像我这种情况的怎么才能得到补偿金？现在公司和我说 ...
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我是2012.12月到公司上班的，2013.3.1月转正，公司现在换一个经理经营，董事长没换，经理把人员都换为自已亲信，告诉我不用来上班了，当初签的合同上没写明合同期辞退要赠偿，我是否有仅要求公司赔偿三个月工资？如果坚持不离开公司是否会有意为难：...
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请问，公司针对某个人降薪，算是公司主动辞退员工，算是裁员吗？ 还有就是，我14年年底回家准备结婚，正月十二结婚，而劳动合同是今年5月份才签，请问我结婚算是带薪假吗？ 而且劳动合同上工资待遇写的是最低工资标准，如果通过法律来解决，工资赔偿是按照什么标准赔偿？？？？...
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但公司从未给员工缴纳过公积金。 请问： 1.如果现在离职，是否应提前告知公司？ 2.现在我主动离职，或者未来公司与我续签合同但我还是坚持离职的情况下，我 的经济补偿，合计共3个半月。由于问题截止日期临近，所以在这里谢谢各位律师的帮助。如果仲裁期间遇到困难，可能还会再发起提问，或者直接登门拜访咨询。再次 ...
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公司的原因解除劳动合同按照现行劳动法的规定应该做出如下赔偿： 请问律师我了解的对吗 1、因为公司的原因辞退员工的，需要提前一个月通知并按工作年限支付赔偿金 按照辞退通知单可以不用去办公室了 可以等公司来主动找我 我不用再主动去找公司了？ 因为是公司在安徽我要找监测大队或者找仲裁是应该找成都当地还是公司 ...
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谈话，谈了整整2个小时，先从自身怀孕说起，娓娓道来，说为我考虑着想，让我自己主动辞职回家安心生孩子养孩子，等小孩1岁以后再出来工作，说公司对我的工作 使其没有办法登陆电脑。但是该员工还是照常来公司工作，最终和公司僵持5天，2010年8月9日在公司妥协并答应该员工的赔偿要求3+1的工资后，该员工与公司签 ...
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