你好！我想问公司是否有权在合同期一到就解雇员工？如果解雇相方因补偿问题没达成共识公司是否有权单方面处理？...
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你好，我们公司要搬到菲律宾去，没有提前一个月书面通知解雇员工，我们可以得到双倍补偿吗？还有公司跟某些员工由于赔偿问题没有谈妥，公司能单方面停员工卡，不让上班吗，这样合法吗...
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公司在欠此员工两个月工资未付情况下单方面解雇无固定期限劳动合同的员工.会面临什么后果（即员工能追讨什么赔偿）？...
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6500，公司一直没有签订劳动合同，也没有买社保，公司发工资都是转账。今年10月公司口头单方面解雇我，现在我已经申请劳动仲裁，11月11号通知12月2日开庭 和解。公司那边应该是请了律师，说已经做好准备，不承认我是公司的员工，在我“ERP实施顾问”下文章。 自己心想请律师、、、其实挺纠结，希望各位能给 ...
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你好！公司以我违反纪律为由要单方面解雇我，也没有任何补偿。但是我有脂肪肝和重度高血压，请问我为避免公司被索赔，而违规使用了资金。问题当然解决了，但是公司因此要解雇我。我也不想再继续工作，我能争取什么权益，我希望公司能有所补偿。...
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癫痫病而且已经入职，因为他所在的职位是属快递工作，比较特殊，但公司一时也无法调整其它工种， 问题一：如果公司单方面解雇该员工需要赔偿吗？ 问题二：如果在现有的岗位上工作，如果出现生命意外，公司要不要巨额赔偿？ 补充说明：签订的劳动合同只有相对应的一项：乙方患病或非因工负伤， ...
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我现在离试用期结束还有3天，今收到公司消息，公司因缩减人员开支，准备裁员，而我上了名单，理由是试用期不合适，而且与第三方劳动派遣公司签订的劳动合同单位公司并没有签认，但预计去公司办离职手续会满试用期后，请问单位公司这样做合理吗，我该怎么维权。...
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本人属国有企业正式员工，公司单方面通知我被公司开除了（本人无过错），但一直不给我办手续，我有五险一金，我应该怎么办，现在公司不给我办手序，我去建筑口的档案托管中心去了解后（我原单位属建筑企业），告诉我公司不给我办手序的话，公司就得 ...
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没有准生证，在公司也没有享受到产假，现在合同期满，而本人还在哺乳期内，公司有权单方面解雇员工吗...
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请问：在合同期未满的情况下，公司单方面解雇员工，能得到补偿吗？ 合同到明年5月份才到期的，在公司里还做了医疗保险卡，没有任何征兆就叫走人，然后再从新招工，公司说多给一个月的工资。我想问：难到多给一个月的工资就都解决了吗？说辞退就辞退，就这么简单吗？那 ...
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