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本人12年3月份进入公司实习,七月份与公司签订三年劳动合同,因外派培训签订了培训协议,也就是三年合同外加一年服务期,现在工作马上两年了,想要离职,公司要求赔偿部分培训费用,合法吗...
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我和公司签定外派培训协议,定于2月9日进行培训,一年内不能离职,自离就要支付违约金。我与2月1日自离,需要赔偿违约金吗。我没有参加培训...
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你好!我想请问一下:我在试用期期间,签订了一份外派培训协议(也被派出进行了专门的学习),协议要求学习后要在该公司工作2年,否则要进行相应赔偿。2个月试用期满后,签订了正式的劳动合同和就业、保密合同。但学习后发现《外派协议》上 ...
//www.110.com/ask/question-3293859.html-了解详情
?现在我被外派到另外一个单位去了,和原单位出了工资的结算,平时都不去,是否还算是培训?学生培训实习协议书 甲方:XXX公司 乙方:本人 甲 劳动合同后在服务期间提前解除劳动合同,乙方需要按剩余年限和月份支付甲方剩余培训费用,费用=(人民币10000/12)*剩余月份; 5、如果乙方与甲方签订劳动合同, ...
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劳动合同为2010年8月2日至2012年8月1日。但是在2011年初公司派我去日本的总公司进行研修,时间为2011年1月30日至2011年 出发前(2011年1月10日)签署了一个《海外培训协议》,协议内容如下: 外派培训协议(海外培训) 甲方(企业):—————— 乙方(参训员工):—————— 按 ...
//www.110.com/ask/question-1139764.html-了解详情
我是某某公司培训员,最近公司安排我外派上夜班,我已说明自己身体不适上夜班原因,但公司坚决他的要求,因为已经和客户达成协议,如果我不服从就记大过,但来面试明明口头协议好不上夜班,现在是强制性让我给客户上夜班,请求帮助!...
//www.110.com/ask/question-13365427.html-了解详情
你好!我想请问一下:我在试用期期间,签订了一份外派培训协议(也被派出进行了专门的学习),协议要求学习后要在该公司工作2年,否则要进行相应赔偿。2个月试用期满后,签订了正式的劳动合同和就业、保密合同。但劳动合同签订的工作年限是1 ...
//www.110.com/ask/question-3134089.html-了解详情
左右的工资,于是无找老板谈了老板说厂里没事加不了工资。 我这样的情况辞工会赔公司4万元吗?这4万元主要是往返德国的机票和在那边呆上5天的生活住宿培训费用 )不换工作才能有这个数,还有什么办法啊请帮帮忙,这外派培训协议真的合法的话,难道要我心情不好的在这公司渡过3年,要么就要家里拿钱出来陪,我不是上当了 ...
//www.110.com/ask/question-3053620.html-了解详情
期x 班培训,本人一定认真学习并通过认证考试。如果考试不通过,本次培训的所有费用将由本人负责。认证考试通过后,因xx公司帮出了所有费用,将来不管本人因何种原因离开,本人都保证自本次培训结束起,至少完成叁拾万元人民币的销售业绩以及带出一位新人后,才能提前一个月递交辞职书,并 ...
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去年公司外派我们去培训,去之前他叫我们签了一份要做两年的协议书,如果没有做够两年就要赔偿公司3万元,我现在想辞职但是又没有那么多钱,怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-15722845.html-了解详情
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