我开始拿一个月的工资，一直到9月11号，一共领了6个月整的工资，合同上签的是4月1日开始，每个月10号发当月工资，这样我3月份13号之后到4 申请离职。我想了解下，这种情况加班费能不能要回来，还有，工作半年，也是正式员工之后可以降薪吗？因为跟公司不太愉快，今天打电话咨询我的就业失业证，公司好像不太乐意 ...
//www.110.com/ask/question-2879320.html-了解详情
，被老板发现了。然后老板辞退我，不付我那个月的工资。老板也到公安局告我，说我利用公司的资源和平台接私单，要我赔钱，因为我刚毕业工作半年，不太懂法律， 公安局回家后，我看了法律，我认识到，我和公司并没有签过任何合同，公司也没有曾为我们买过什么社保医保，还有公司每个月是规定15号发工资的，老板有时无故还推 ...
//www.110.com/ask/question-752495.html-了解详情
本人从2008.5月在天津一家公司工作，合同每年都有签，但是都被公司收回了。个人手里没有。今年6月初刚签了最新的合同，但是没有公司盖章，6月14日被 劳动合同。也不给辞退证明，更没有经济补偿等说法，老板直接就说你去劳动局告我去。现在我手上没有合同，只有工资证明，离职证明，还有最近半年的考勤记录（电子档 ...
//www.110.com/ask/question-1053531.html-了解详情
个月过后我强烈要求才让我补签合同，签订日期为入职日期，签订为期三年的劳动合同，现在公司口头提前14日告知我不适合内勤工作，就让我办理离职手续， 合同,但是劳动合同履行地在江苏省昆山市，在我上班期间公司没有为我办过任何社会保险，签的劳动合同上面也没有写试用期，工资是打到我们自己办的卡上面的，请问我能得到 ...
//www.110.com/ask/question-868218.html-了解详情
我到一个公司工作，当时面试的时候谈的是前台的工作，可能还会涉及到工厂里面发货车辆的一个安排，等到了公司之后，公司跟我签了三年的劳动合同，合同上注明是前台的岗位，并且试用期订为半年时间，合同签订之后，我的工作突然增加了，除了前台的工作还要兼职销售内勤，我 ...
//www.110.com/ask/question-157055.html-了解详情
我是应届大学生距离毕业半年，因为学校要求出来实习。我出来找到一家公司是正常渠道应聘的，过了他们口头上说的7天培训观察期，然后为我办理了入职手续但还没有签劳动合同，从入职时间加上那7天培训期共工作了22天后，公司无故以我不适合干这份工作为由辞退我。我该得到哪些赔偿？能不能拿回 ...
//www.110.com/ask/question-326543.html-了解详情
我刚到该公司时签过劳动合同，有社保，后来辞职了，后来又回到该公司，但没有签新的劳动合同，社保也没有续缴，工作了几个月后我患了抑郁症， 把我接走治疗，公司领导帮我办了停薪留职手续，生病期间没有工资，生病半年后我的病没有完全康复，公司领导说要帮我续缴社保，安当地最低工资标准的百分之八十补发生病期间的工资， ...
//www.110.com/ask/question-1408690.html-了解详情
公司在北京，工作在上海。交金委托第三方公司办理。 签订了3年合同，试用期半年，合同上说试用期内不满意可延长试用期最长不过3个月，当时没仔细看就签 我还能拒绝并提出赔偿么？现在是试用期时间过了十几天后 跟我说没通过试用期 但是试用期时间结束后的那几天按试用期里的价格算 辞退证明也没开出 可以劳动仲裁么？...
//www.110.com/ask/question-2998853.html-了解详情
在公司工作了快半年。没有签任何合同（口头约定是有，但不能当法律依据，所以就不说了。）。公司最近要辞退我，我有什么方法保护我的合法权益。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-225756.html-了解详情
如果我们和公司谈判的时候，公司拿出那份我们签过的合同，我们可以一样视为没签订过合同吗 ？不承认这个合同合法性） 关于第2小点工作地点，今年临时有变化（口头 这点还存在违法吗？ 第三点： 赔偿问题： 辞退，我可以要求几种补偿？ 1：经济补偿，年限补偿（1年1个月，不足半年算半个月工资，满半年算一个月工资 ...
//www.110.com/ask/question-4453408.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务