我们公司拖欠员工工资一个月，索要无果所以罢工抗议。公司以我三天旷 工为理由辞退我。请问这样合理合法么？如果辞退我能否索要拖欠工资以及上月工资和当月已经工作的那部分工资？公司有没有权利以我旷工为理由克扣工资？但是我们公司属于私企劳动合同只有公司有，如果我需要相关法律援助或者申请劳动仲裁都 ...
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公司由于经营不善，拖欠员工两个月工资，并且没有和员工签署劳动合同及购买社保，现在老板说给员工打白条，说是当做公司外债处理。等公司好了以后再发工资，不然就宣布破产。即使办公用品拍卖也不值几个钱。难道公司宣布破产，即使股东有钱还能开几家公司的情况下，股东都不对外债有承担责任吗？公司注册资金 ...
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你好，我想咨询一下，公司拖欠员工工资，应该怎么办，现在没有在哪家公司上班了已经离职2个月了，公司欠我去年2个月的工资一直没有给我，没有签劳动合同，有交社保，老板一直不给应该怎么办，微信上的聊天记录可以用来作证吗...
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您好，我想咨询一下公司拖欠员工工资的问题，关键是我手头上没有劳动合同或者其他的证据，只有和老板讨工资的录音，这样能要回工资吗？请帮忙解答，谢谢...
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公司拖欠员工工资，五月份的工资还没有发，也没个交代，上个月拖了一段时间也没个交代，这个月还没有发，合同上面是每个月20号发工资，可以又快到另一个20号了，工资还没发...
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物流公司拖欠员工工资，卷款跑路，没有劳动合同，请律师打官司，律师没有申请双陪赔偿怎么办...
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您好，我公司拖欠员工工资不给，没有签任何合同，我想找劳动局投诉，需不需要向公司提出辞职信？...
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公司拖欠员工工资，并且没有签订正式的劳动合同，只填写了一张入职表，请问可以申请劳动仲裁吗？...
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物流公司拖欠员工工资，卷款跑路了，找的律师事务所，开始说帮我要回钱财，结果一审完了，他们就说委托义乌履行完了，在让我看清楚合同，我一个不懂法律程序的老实本分人。没有劳动合同，开始咨询事务所的时候交代的是要双倍工资赔偿，结果拿到裁决书，委托律师说不知道有这回事。...
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