:40 馥钰然 2016/11/26 13:24:40 律师你们好！我想咨询一下，公司给我发了封解除劳动合同通知书。以下是通知书内容，“xxx:非常抱歉地通知您，由于本司生产 本合同第九条第（一）项规定向乙方提出解除劳动合同并与乙方协商一致解除劳动合同； 2.乙方依据本合同第九条第（三）项，第（四）项 ...
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被输错要明年才能到期，如果我想办理失业金只有通过协商解除合同，我该怎么办？协商解除合同对我以后的电子档案会有影响吗？还有更好的解决办法吗？如果真的要协商解除劳动合同是应该由我向公司提出解除劳动合同，还是应该由公司向我提出解除劳动合同更合适呢？...
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一公司合资的子公司，走的内调手续，重新签了合同，司龄累计。2016年3月公司提出解除劳动合同。协商要求n=12倍补偿，公司不同意。现2013年~2016年合同即将到期，公司还能以合同到期的名义与我解除劳动合同吗？如果我提出签订无固定期限合同，公司是不是无权拒绝？我该怎样维护自身合法 ...
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公司协商，公司不同意，然后我提前30日递交了一份辞职信，公司说30日以后也不会同意解除劳动合同，说如果我一定要走，他们打旷工考勤，然后开除我。比较 吗？如果30天之后单位还是不让我解除劳动合同我该怎么办？如果提出诉讼，能胜诉吗？这种诉讼的律师委托费用大概多少？非常感谢！公司不同意，我单方解除劳动合同， ...
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期间的工资问题，公司是否因向我发放工资和补助呢？ 2、因2013年12月起我被公司调到峨眉山市工作，到2014年6月止，工资是由峨眉山那边发给我的。请问，我这6个月的社保是应该公司缴纳还是由峨眉山那边的公司缴纳呢？如由公司缴纳，公司在与我解除劳动合同时提出要扣除我1-6月未缴纳的社保个人承担部分 ...
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24日A 用工单位以我违规行为以口头上通知要与我解除合同。 而我还没有收到B派遣公司的解除劳动合同的通知。 A 公司的理由是： 第一件事，我没有向经理申请请假 公司的员工手册并没有明确注明此点）。 就以上两件事，A公司口头与我提出解除合同。不是B公司与我交涉。 如下有几个问题，需要各位大状做指引： 1 ...
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； 你好！我想咨询一下，公司在未取得劳动监察部门审批而与我签订了一份为期3年的不定时工作制劳动合同，并按不定时工作制执行劳动报酬。现在合同还有1年4个月才到期，我现在能认为公司违法向公司提出解除劳动合同吗？能向公司追讨解除合同的2倍赔偿金吗？我现在和公司 ...
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公司提出解除劳动合同，但是不给赔偿，解除劳动合同证明中填写因公司提出解除劳动合同，双方协商一致，本人未签字。这种情况我需要签字后申请仲裁，还是不签字申请劳动仲裁。这种原因申请劳动仲裁会不会失败...
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.22-2016.3.21，2015.1.4下班前公司单方提出解除劳动合同，并要求当天办理手续，我以无合法理由拒绝。1.5公司发送辞退通知书到邮箱，内容为“因 歉意，请于本日上午10点前，前往人事部门办理离职手续。”，我以终止劳动关系的原因不详及涉及个人问题为由拒绝签收。目前有如下问题咨询，谢谢。 1 ...
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？除了这个通知书还需要其他书面证明吗？ 解除劳动合同通知书 ****有限公司： 本人自2011年7月6日进入公司工作，由于公司存在未依法缴纳社会保险等严重违反劳动法的 需增加服务年限一年为标准来修改原来劳动合同相关条款或签定《补充劳动合同》。2、 乙方提出解除劳动合同，须赔偿甲方出资的培训费用。以培训 ...
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