我在公司上班与上级发生肢体冲突，现在单位以违反公司制度开除我，在公司已经七年，失业金也交了七年，我要求公司开失业登记表和劳动合同解除证书领取失业金，现在公司以我故意挑事为由拒开证明...
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产假刚休完，正处于哺乳期，公司要把我调到离家很远得地方上班，我不愿意去公司就要开除我，原工作地点和岗位都有，他们属于故意叼难，有法律依靠吗这样...
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中铁物流集团公司张家口三级分拨公司故意恶意压货，造成客户反响很大，这样的大公司是怎么利用人的，这样损人利己的负责人你们总部有睁眼的吗？早该开除，否则你们集团主管领导都是草包...
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5岁了。我在公司两年多了，现在打算要第二个小孩，可是又怕公司故意把我调到其他岗位，欺负我，让我做不下来自己辞职。因为劳动合同上写了服从公司调动这句话 谁便抓住你的一个错误，不管大小。都可以给你整的天大。然后说你足够开除的条件。我的妈呀!我公司就是这样。你说到时候我又能怎么办，他们这样整人，我还受保护嘛 ...
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里去。之前的合同没有结束，公司要求我们写份辞职报告，然后签新的公司，说只是走程序，不影响工作性质。这个合同延续之前的合同工龄，所以不赔偿。这样签了，我们的权益能受到保护吗？如果签了后，公司故意把我们开除，我们能得到赔偿吗？一共三份，一份新公司的合同，一份辞职信，一 ...
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，为什么就应为他口里说是我故意挑衅他导致打架所以就开除了我一个人嘛，还不能算误工费和我养伤期间的费用，医疗飞他倒是说公司替他颠覆以后是从他工资 去公安局处理的好啊怎么说如果我的这人是多少他们儿子的责任又是多少啊。 就算公司开除了我，说什么没有误工费什么其他费用了 那个男的父母也要我相应的承担这些医药费 ...
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我给你说 愿意坐到这儿你看 你不要说 我也.. 乙方: 要么按我说的来 要么公司直接开除我 甲方: 开除你也是要提这些东西的啊 乙方: 可以 你直接开除 的说了 听到甲方如此说 我担心不给办离职证明 不给结工资不给调休故意设置障碍给算旷工 后面对话如下 乙方: 那个我那个调休还有15天 甲方: 我都给 ...
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开庭时才拿到，没能辨别出，事后发现的。工作满1年零1个月，被公司违法开除，还拒付9月上班工资。仲裁时，对方提交请假单复印件未签字，说作为旷工，而事实 ，跟老板争执后离职。第二任工作1个月，跟老板争执后离职。都是老板无理却闹，故意找茬，所以分心做错事还是大意做错事，不得而知。我是第三任，进公司就查出3万 ...
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公司口头通知要与本人解除劳动合同，但核算后开除成本太大（成本太大原因：1公司未提前1个月告知本人要解除合同；2公司未按我准确的工资买社保；3公司无法证明本人不能胜任当前工作；），所以公司准备撤销这开除我的想法。现在公司准备变相降薪降职，两个月后（公司规定：绩效连打两月低于一定分数可开除），想 ...
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怕公司会在这段时间故意不承认说有开除，而以旷工为陷阱进行罚款等等，这样的话该怎么办？另外我在5月12号已经提交辞职，满一月了公司故意不批复，工资有1个月押金，及本月11天的工资。最快能什么时候拿到工资？...
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