公司涉嫌欺诈员工,公司名称造假名称。并且与劳动期间两个月内不予签合同一度推辞。犯法吗...
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公司涉嫌欺诈员工,公司名称造假。不予劳动者签合同。...
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公司涉嫌欺诈员工用公司名称,存在造假名称...
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公司属于商业欺诈,作为普通公司的员工,想要保释她出来保释方法有两种,1钱,2,保证人,请问这种情况是否可以利用保证人方式,保释出来?请具体回答,谢谢!...
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公司要求员工地推卖笔,话术含有欺诈,而且在没有取得公共场所容许的前提下卖笔违法吗。...
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西安上班两天公司所有员工被珠海警方抓走说是欺诈罪具体我们该怎么办...
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我公司帮员工购买了社保五险,并同时给员工购买了800多元的意外伤害保险,这次,有位员工工作时把左手中指砸伤,住院30天,工伤事故全陪,但保险公司只赔付住院补贴50元明天,其他费用不给报销,这样情况算不算保险公司欺诈。...
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就怎么写,贷款费用不需要你们承担你们无需担心钱的问题,这签的贷款合同只是公司培训员工需要走的一个程序,不签订的就不能完成培训自己走人。在这之前他们每天 13800元,加利息近18000元分两年还完,培训课程完成后就让各行各业的企业公司到该培训机构面试,最高的也就只拿固定底薪2000元且没有任何提成,到 ...
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开始…说每小时就按12元人民币进行绩效核算,不涨工资也就算了还变像的调底我们的收入…我想问问这种情况公司算不算欺诈行为,我们作为底层员工应该怎么做...
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公司录用员工,存在以下现象,是否算公司欺诈员工: 1、大量工作为录用日期前遗留工作。 2、利用试用期三个月,廉价劳动力超负荷工作,不到一年又辞退。 3、工作理顺后被公司无理由辞退。 4、违背公平公正原则,错误率高的同志继续留用,辞退几乎无差错的员工。 5、离职时的 ...
//www.110.com/ask/question-4176233.html-
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