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大律师们好,咨询一个私人公司没有营业执照,没有员工签订劳动合同,没按照国家法定日按假期天数放假,也没高温补贴,也没社会保险。如果劳动仲载私人公司,该怎么写劳动仲载内容?关键都有那几点?谢谢...
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我们公司成立4个月,但是没有员工签订劳动合同,现在公司不想再用不做事的员工要怎么赔付?...
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公司员工签订劳动合同,周末、节假日没有放假,没有安排轮休,没有付2-3倍工资,加班无加班费。请问该公司违反了什么条规...
//www.110.com/ask/question-15045856.html-了解详情
财务重大失误造成公司损失39万,公司没有制定财务制度,也没有员工签订劳动合同,赔偿比例是多少呢?...
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在一家私企上班了一年,公司没有我们签订劳动合同,也没有给我们购买任何保险,年底员工也在工作报告上明确要求公司购买保险,但是公司只字未提,最近因工作原因与公司 过争执,老板有想辞退我的意思,如果不是工作失误和损失公司利益,只是因为与老板性格不合而被公司辞退,那我该怎么办?现在手上的证据只有几张工资条, ...
//www.110.com/ask/question-6177462.html-了解详情
在商场的柜台上班有3个月,公司没有提前一个月给员工通知撤柜,也没有签订劳动合同,别的员工都是上班两个月后就转正拿高工资了,给我3个月后才转正,不知道合理吗,现在要撤柜了,没有劳动合同的话,给我赔付双倍工资是赔付3个月,还是11个月的?没有提前一个月通知撤柜,可以赔付 ...
//www.110.com/ask/question-14733058.html-了解详情
在商场的柜台上班有3个月,公司没有提前一个月给员工通知撤柜,也没有签订劳动合同,别的员工都是上班两个月后就转正拿高工资了,给我3个月后才转正,不知道合理吗,现在要撤柜了,没有劳动合同的话,给我赔付双倍工资是赔付3个月,还是11个月的?没有提前一个月通知撤柜,可以赔付 ...
//www.110.com/ask/question-14733053.html-了解详情
想辞职公司规定要提前一个月辞职才可以,之前公司没有签订劳动合同 想辞职公司规定要提前一个月辞职才可以,之前公司没有签订劳动合同,这种规定还生效吗,领导说明不签劳动合同这种规定无效的情况下,公司现在提出所有员工签订劳动合同,那之前违法的不签订劳动合同还生效吗 没签订劳动合同也需要提前一个月吗...
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我在一家连锁大食堂上班,经理与老板以承包式签订劳动合同,但是都没有员工签订任何合同员工要离职(经理说公司规定急辞,要扣500块钱,但是我月工资才2300.这样合理吗...
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你好,公司拖欠我的工资,入职8个月没有签订劳动合同,每月工资3500,另福利补贴500元,因为公司员工自行选择是否缴纳社保,我不交,公司就说要 是:福利申请。内容是:因刚到上海生活拮据,故申请福利补贴500元,本人承诺与公司无福利之争,若有异议,别人承担全部法律责任,并承诺退还自获福利补贴的全部 ...
//www.110.com/ask/question-6105554.html-了解详情
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