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国企拖欠两年多工资,现在我们没上班,想要工资,公司要求上班考勤,否则按旷工处理,该怎么办...
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律师你好,麻烦您想咨询一下。我现在怀孕五个月,在商场上班公司现在要求我休假到生,期间没有工资投社保,但个人部分自己承担,同时还要我写离职函,产假结束自动离职。请问公司这么做合法吗?我如果不同意能做什么啊?谢谢律师...
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因变更公司,原公司现在要求我写一份辞职信,原因内容:因个人原因,与公司无关系!(具体情况是这样的,公司在15年1月就变更公司了,这是在我不知情的情况下 2月份未交扣押在劳务公司,对此本人表示不满,写了一份如实的辞职信,但现在公司口头转告我,叫我不用来上班了!) 请问我现在怎么办?而且我年终奖也没有!...
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您好,我在原公司上班4年10个月,现公司由于其他原因变更,又另外重新注册了一个新公司。主力业务也放在新公司,但是原公司已名存实亡。公司现在要求公司的员工 要求可降薪或辞退,但是劳动合同中没有写。)以上,还请指教,感谢。因为公司老总昨天跟我大概口头上说了下,为了能继续工作,我答应调整岗位,但是具体工资 ...
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公司现在要求员工 如果要休息自己协调同事别人来帮你上班,你才可以休息 。这个规定是否合格? 有没有违返劳动法,...
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本人孕七月,公司现在要求每周六正常上班,可以拒绝么...
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怀孕四个月没上班,前三个月有假条,第四个月没有。公司现在要求我自己交钱上保险,怎么办?...
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公司现在要求职工上班上交手机!并且关机或静音!屏幕朝下放置!只公布4个号码!想问下这么做合法么?因紧急事情耽误没能通知本人!需承担什么责任!...
//www.110.com/ask/question-11029525.html-了解详情
公司现在要求我签空白合同,也不给我交保险,公司说如果我一定要求他们给我交保险,那么我的工资就由原来说好的1800工资降低为1200的工资。我到这公司上班有一个月零18天。让我签这样的承诺书。公司这几天都到催我签,如果不签的话可能就要我走人了。我该怎么办?求解...
//www.110.com/ask/question-1704199.html-了解详情
可以要求公司给我一个半月的工资补偿吗?还有之前一直没有签劳动合同,可以要求公司补偿11个月的双倍工资吗? 而且之前招聘的时候说是试用期两个月,试用期工资是 元,根本没有按照原来的标准给,原来是想还在单位上班,所以就没有要求公司,可是现在公司要辞退可以要求公司补偿这一部分的金额吗?当初不懂劳动法,我有跟 ...
//www.110.com/ask/question-919068.html-了解详情
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