夜班时的白天进行，而且不算加班，由于是保安行业，每月正常工作时间已经达到240多个小时，开会所消耗的时间公司方面没有予以加班待遇，是否合理？（每次会议在30分钟到1小时不等,会议举行时间举例：礼拜天夜班+礼拜一下午开会+礼拜一夜班，或者是上完夜班后的当天又开会，已经持续了几个月的时间,感觉 ...
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如果公司在正常工作外强行安排额外工作并给与报酬，但我认为报酬不合理，能否拒绝？如何拒绝？是否需要书面或邮件等方面的声明？如果公司以已支付报酬为由对我进行处罚如何维权?工作具体为维护公司上百台电脑、打印机、网络、内部各办公和业务系统。时间绝大多数为正常上班时间，工作量不超负荷。...
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按生育津贴管理办法第二十一条：生育津贴标准低于女职工本人正常工作时间工资的，由用人单位按女职工本人正常工作时间工资发放。公司工资结构为基本工资+绩效奖金，本人每月5000元，但现公司只按生育津贴金额发放每月2500元，请问我可以去劳动局投诉吗？须要一些什么资料？...
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月23出生 。 2009年6月1日在厦门鑫尚品纸艺有限公司工作。职位：原材料仓管员，公司的正常工作时间是上午08：30—12：00 下午13：00—17：30 工资底薪是750元副经理（卓光极）说我的能力差扣了50元。岗位补贴150元 底薪是900元 加班费另算5元/小时 试用期3 ...
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月23出生 。 2009年6月1日在厦门鑫尚品纸艺有限公司工作。职位：原材料仓管员，公司的正常工作时间是上午08：30—12：00 下午13：00—17：30 工资底薪是750元副经理（卓光极）说我的能力差扣了50元。岗位补贴150元 底薪是900元 加班费另算5元/小时 试用期3 ...
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我弟为一家沙石运输公司工作，在正常工作时间出了事故，致一位老太太死亡，警方责任确认书上注明我弟负全责并注明公司车辆不合规情况也是导致这次事故的一部分原因，请问我们可以追究公司的责任吗？如果要追究的话，针对这种已经出的结果我们可以怎么做？谢谢！...
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我现在上班基本情况如下： 我们现在上班为三班到，上班期间公司会安排3小时轮休，但同时规定休息时间内必须在公司 我想咨询老师是 1.公司安排的休息时间是否计入正常的工作时间（公司领导说不计入） 2.公司的这种工作时间安排是否符合劳动法关于工作时间的规定 谢谢！...
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天工作日是8个小时，一周要上六天，一周下来的工作时间是48个小时，也没有得到公司的相关加班费，而且公司还规定一天都休息日是在周三到周日中轮班休息，没有固定的工作时间休息日，搞得大家对工作时间安排很是不满，请问一下公司一周都超出最多44个小时的正常工作时间，我们该怎么处理这样的问题啊？谢谢！...
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你好，我是美团外卖骑手，没有底薪，完成一个订单4元钱，但是公司还是安排工作时间。 每天的工作时间都远远超过8个小时。每天还要提前到公司开会。 在上班 每天都上班才有全勤奖，正常的2天休假都没有100元的全勤，并且休假还强制要求完成11个单量的人效，不然按旷工处理，罚款。 和公司的签订过一个劳动合同和 ...
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请问一下我们公司上班时间26天8小时为正常工作时间，加班费现在是24块钱一个小时，没有缴纳社保和签订劳动合同，这样的工厂合法吗？...
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