效益分配的2010以前工资是基础工资+岗位工资+绩效奖金 后来公司裁员被裁的员工要加班费后来工资条上的项目就改了 每个星期加一天班 现在公司破产了 我可以根据 人民币2600元（含税后的工资，奖金，津贴，住房公积金，股份分红，不含加班费等费用） 我开的收入证明有效吗可以证明工资结算时是不含加班费的吗？ ...
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转账（包含全国各地代理商的分成款、直营酒店的分成款、员工工资、员工为公司运营代垫的费用），导致公司最后几个员工都要离职，全国代理商也在闹事，有的还 的资金可以支付，但目前已经超过为全国代理商约定的转账结算时间9天了，再不结算，公司的信誉就将破产，公司也就将岌岌可危面临倒闭的风险。特别咨询一下：我作为大 ...
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，此时我所居住的社区因为有确诊所以需要继续管控14天，非医疗不能进出） 我们公司规定每个月15号发放上一个月工资 但是目前（3月26日）仍然没有发2月份的 钱还没到，想起诉就去起诉。到时候她会申请破产，优先结算员工工资。（公司实缴0元，有限责任公司） 想问问这种情况，如果提出劳动仲裁，是否能申请合理的 ...
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月到9月的社保他会在年底的时候一起结算给我的，不过到现在都还没有兑现）请问我该如何维护自己的合法权益？现在公司方跟我说他们已经准备宣告破产了，说最多补偿我2000块钱，不要的话以后就一分钱都拿不到了。而且昨天我们发工资，其他同事都发了，就没发我的，说一定要让我先办完离职手续才会给我发。 ...
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也写了，我没多想就写了。（一方面是因为第一年合作时候他作为老板还不错，工资结算也算到位准时，另一方面他是某大学副教授，40多岁了看上去和蔼可亲。）他说 却反而更名为并始终采用着我在书中宣传的他的之前那个破产了的培训中心的名称，（因为我当时为了他的公司利益扩大规模真心实意的为他做了宣传还有附有网站链接及 ...
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的附件。 三、工作时间和休息休假 四、劳动报酬 （一）公司实行月工资结算制，确定乙方正常工作时间工资执行以下A种方式。 A、固定工资制。乙方当前月工资不低于 享受基金养老保险待遇的； 3、一方身亡、失踪、或被人民法院宣告身亡或失踪的； 4、甲方被依法宣告破产的； 5、法律、法规规定的其他情形。 （四） ...
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为 2500元/月；生活费为 80 元/出差日；电脑、话费补助及车旅费报销按公司相关规定执行，工资、生活费、补助及报销每月发放日为次月的15日，扣除以上已发 能胜任甲方客户的工作要求，经过培训后仍不能胜任工作的； （3）甲方濒临破产在法定整顿期间或生产经营发生严重困难的，确需裁减人员的，或企业技术革新 ...
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股方不得再要求退回其原总投资。 （3）任何时候退股均以现金结算。 （4）因一方退股导致公司性质发生改变的，退股方应负责办理退股后的变更登记事宜。 3 解除或终止 1、发生以下情形，本协议即终止：（1）、公司营业执照被依法吊销；（２）、公司被依法宣告破产；（３）、甲乙双方一致同意解除本协议。 2、本协议 ...
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只还本金八百，但是因为我还了众多的贷款又才开始上班确实没钱，等我发工资再结算，对方不同意，之后我们商讨了个方式，凑出六百元先还，发工资之后再还 怕时间长了出现变故，所以又跟他协商好，我把所有的连生活费都不留全部一次性转给对方公司，公司直接给我消账，经对方同意我就把六百多元算数转入对方公司账号，可是对方 ...
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家父原是上海冶金设备总厂的电工，后单位破产被划归协保人员。于2004年3月应聘到上海市工业开发总公司桃浦热力公司。职位是日班维修电工。单位在2004年3 近，只得无奈被迫先接受下来。时间从2007年1月到2009年10月底。这期间单位与父亲结算的工资一直是以每天8小时计算，每月按20.83天来算工资的 ...
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