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您好, 我们公司在入职合同里并没有明确规定我们每个月的销售量,但入职后每个月给我们不同的要求,而且一次比一次高,凡是达不到的就要求员工自动离职,请问这样合理吗?是否可以通过法律途径起诉公司呢?...
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请问6个月试用到期前4天,公司以理由要求员工自动离职再转聘其他公司试用3个月,因员工不懂而照办了,这样是否违法,以及该如何申诉?...
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不赞同公司的薪资办法公司强迫员工自动离职,以不按照公司要求办事,不给任何赔偿应该怎么赔偿,我们该如何维权,...
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我做女保安,口头告诉我只上白班。考虑到工作时间可以兼顾家庭,我同意了。现在公司却未经我同意安排我上中夜班。我腰椎不好,小孩还小。公司告诉我不能按要求上班,就算旷工,要么自动离职。我只能自动离职吗?求助。。。前几天公司员工大会,以经营情况不好为有,动员员工自动离职。...
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我有一个朋友,在一家私营企业从2000年进入一直工作至今,已签定无固定期限合同(但公司一直没有给过合同给员工),最近公司由于认为他在工作中涉及到金额超过合同价(公司已追回损失),部门提出要求自动离职公司没有表态默认),想请问公司这样做合法吗? 当然部门 ...
//www.110.com/ask/question-1661033.html-了解详情
公司签了一年的劳动合同 今年五月份到期 公司二月底的时候通知我希望我可以自动离职,不会主张辞退我,要不然等到部门考核后不合格调到别的部门去,知道合同到期。现在弄得我也不想在公司呆了,但是在公司的一年里没有犯过错误,是否能够通过什么途径让公司对我进行补偿?公司这样做 ...
//www.110.com/ask/question-2265207.html-了解详情
我在公司工作1年多了,公司一直未给员工购买过社保和医保,现我准备辞职,请问这种情况可向公司要求哪些赔偿?另辞职后工资应在什么时间内结算发放?谢谢!还忘了说一点,我们公司员工签过劳动合同,但公司盖章的合同重来都没发给我,这样的合同有没有效呢?...
//www.110.com/ask/question-588489.html-了解详情
工作已满一年,公司要求员工去外地出差,因家中有事,因此拒绝出差,公司要求员工自动离职,是否可以以无法完成工作任务为由,拒绝支付经济补偿和公司谈过,公司说我不是不能胜任工作,是无法完成工作任务,其中有什么区别?本人的工作岗位是总台兼采购,合同上没有注明要 ...
//www.110.com/ask/question-2714392.html-了解详情
、每天工作记录如微信/钉钉等。 三、老李现在要以以下三条为原因自动离职(书面离职申请未报送公司,且不满30天,但距离老李口头通知主管老王的离职日期还有一周 报酬了? 5、老李每天上班下班各有一次手机定位钉钉考勤记录,而且是人脸识别。公司要求每天下班前写日报,老李因为忙到很晚,每周约有2-3次24点后写 ...
//www.110.com/ask/question-15357172.html-了解详情
行政经理的要求做了,但是现在却被当做自动离职处理,2个月的工资也不给。 6.19 因家中有事,提交离职申请 6.22 行政经理要求再做1星期,我也照做了 6. 有1.5个月被当做押金,现在被无故弄成自动离职,后面2个月的工资都不给。 2、公司也没有帮我买社保 3、因为员工卡被回收了,请问公司原先发工资 ...
//www.110.com/ask/question-1758470.html-了解详情
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