转出我的各种保险。（签合同时合同上写着，合同生效的当月就交纳五险，到我辞职的时候，也只交了个养老保险和其他一个什么保险。 医疗保险还让我们自己去办， 下来。） 我想咨询，公司这些行为有违法吗？如果有，具体是哪些。合同期限是两年，上写双方协议情况下可以解除本合同。我纳闷的是，我办理完辞职手续那么长时间了 ...
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旧《劳动合同》还在有效期内，新《劳动合同》还未给我1份，这些情况下，我可以递交辞职信直接走人吗？ 9、关于交接部分：出纳交接的部分已经在转岗时交接好 解惑，有什么可以用的法律依据？我可以怎样解决，谢谢各位！关于转岗，这个是我自己同意的，因为当时公司缺人，我本着对公司负责和对其余同事工作压力上的原因，我 ...
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会不会在我的档案上写上被开除？？或者不给我转移社保关系？？公司不按照基数给我上保险是违法的吗？？我们合同签的是2500，但是我们已经涨了几次 了保险，不过不是按照工资缴纳的，我的工资是6500,2011年的时候是按照2500给缴纳社保，2012年5月调整基数为2850，根据这个情况，我可以随时辞职吗？...
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在一个沐足场所做服务员，他的规章制度需要坐满六个月才可以辞职，没坐满六个月需要扣百分之三十（并没有签任何合同），我现在做了三个半月了，我不想在这做了，我提出辞职，他不给辞职，说要等招到人了才给辞职，我在想这个必须要等他招到人了才可以辞职吗？这样公司算不算违法呢？...
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！我的问题很复杂，劳烦您仔细的看一下，首先我介绍一下我自己，我是公司工程部的主管，本来因为一些原因已经提出辞职，到这个月的31号就不上班了，但是今天（ ，但是没有给我交这个月的社保，公司这样做合法吗？本来我都不想追究的，要是因为那个投诉公司的员工连带的话，我可以维权吗？因为中间有一个事情老总就推到我 ...
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2016年4月，公司违法解除与我的劳动合同，并拒绝补偿，当我立案后又给我发了一个邮件同意补偿，并催促我立即去人事办理离职手续，但在办理过程中 ，里面夹了一份解除劳动合同协议，内容中有一条说是由于我个人原因辞职的，我当时没有留意，但这又不是我本人的意愿，而公司现在拿着这个协议推翻了我此前的所有赔偿请求。 ...
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让不辞职但必须调回总部耗日子;二是让自行辞职再分配驻外特约站,不会赔偿经济损失;我的工龄有8年左右,而现在我们一起有4人都是非自己意愿选择了公司 按排的找人代办手续后直接分配在特约服务站上班,直到今天我才知道这种情况公司是违法操作,我可以上诉吗?目前公司还在施行这种操作,而且有些办了手续的还能联系到, ...
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我因为有急事又申请年假，公司又借故不批，我只好辞职了，而且工作这么久以来公司都没有跟我签订合同，试用期也没有给我缴交社保医保，请问现在这样我可以申请赔偿吗？请问这种情况我可以申请劳动仲裁吗？可是我只保留了今年1月和10月的工资单，还有申请年假的单子（部门和人事都批了 ...
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来处理 综上所述：是否都符合劳动法或劳动合同法，QQ聊天记录是否可以做一个维护自己权利的依据，我是否可以已 延迟发工资 和 违法解约（能力达不到，立即辞退）来要求公司赔偿 ，这个我想知道这个会如何处理。我在甲公司加班有记录，但是公司说让我自己去想甲公司要加班费。（我可以证明我的加班是在周六日加班）。我 ...
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在京央企接收，与其签订了三方协议，接收了档案，并解决了集体户口，但我在09年末就跳槽到另一家公司，户口和档案一直没有调走。现打算调到人才，但在原接收单位不满一 我在这里上社保不足一年，给我做转正定级是违法的，因为我后续又在其它公司上了社保，所以也没办法补交。 让新公司做转正定级可以吗？但没有人事接收权...
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