110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 184 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
受了工伤,鉴定结果为五级伤残。保险公司一次性伤残补助金已经下来,要和公司解除劳动合同,装了假肢。如果一次性赔偿,关于假肢的赔偿年限和标准应该是多少?急,急,急。希望大家能帮帮我...
//www.110.com/ask/question-5177258.html-了解详情
哪个文件中有关于一次性医疗补助金一次性伤残就业补助金的基数标准的说明?在国家哪个法律条文中明确说明?...
//www.110.com/ask/question-2672046.html-了解详情
关于7级工伤赔偿,其中一次性伤残补助金是13个月乘以本人工资,但是本人才上班半个月就出工伤了,不清楚本人工资的应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-11369418.html-了解详情
你好,我于2010年12月份发生工伤事故,2011年11月份被鉴定为伤残九级,2012年4月提出辞职,5月公司予以办理离职手续。但关于一次性伤残就业补助金公司按受工伤前12个月社保平均缴费工资支付,请问这样是否正确?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1000842.html-了解详情
我父亲在内蒙古乌海煤矿单位工作,80年代初工伤,开始单位鉴定是7级伤残,后在前两年重新签定为4级,我父亲现在的工资是2200左右,我想咨询一下,关于一次性伤残补助金伤残津贴的相关事情。...
//www.110.com/ask/question-977816.html-了解详情
律师朋友你们好!《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不 无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。这条法规适不适合要求法院受理要企业补足一次性伤残补助金差额的案子。。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-9602201.html-了解详情
我是2012年12月24日发生的工伤,鉴定为8级。现在一次性伤残补助金下来了,是按2011年度公司给我缴五险一金的基数*11个月进行赔偿的,但我以为按新工伤法64条规定,应是“工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资”即 ...
//www.110.com/ask/question-5889857.html-了解详情
工伤鉴定已经下来了,公司就把一次性伤残补助金给计算出来了,然后问我是否对鉴定结果有异议,如果没异议就把金额上报上去,我和公司说我对鉴定等级无异议,但是我想等二次手术后在谈关于赔偿问题,可是公司的人对我说你要是对等级鉴定有问题就去申请复议,我想请问下,这个工伤等级鉴定 ...
//www.110.com/ask/question-4621024.html-了解详情
月受的伤,当时在试用期。与公司合同规定的工资为1800元/月,试用期工资为规定工资的80%,从进厂到发生事故未休息过。公司购买的工伤保险的缴费基数为1300/月,赔付伤残补助金时,他们就以1300元为基数来进行赔付的,请问这种合理吗?还是说要用统筹地区职工平均工资、合同 ...
//www.110.com/ask/question-846607.html-了解详情
的单位从人事代理公司转到分公司,工伤认定书上的单位为人事代理公司,如果要赔偿一次性伤残就业补助也是分公司出钱,人事代理公司不会出钱。请问我这种情况如果将人事关系转移到分公司,是否可以只申请一次性医疗补助金,将一次性伤残就业补助金签订协议转移到分公司?这样签的协议具不具备法律效力?如果不行, ...
//www.110.com/ask/question-5736440.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索