本人面试时承诺报酬为11000元/月工资加奖金形式保证年收入在15万以上。随后公司以为本人购买社保为由要求相关证件原件（毕业证、中级工程师证、安全员、安全考核B证），存放于公司， 说，唐总找我，随后我走到公司前台出，从唐总办公室方向冲出6-7个人，把我按在地上打，全体拳腿交加，打我的全身，我还被人踢了 ...
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2004年被分局工伤鉴定委员会鉴定为五级伤残，随后被纳入社保分局工伤管理，享受五级伤残津贴，2013年8月转入宝泉岭分公司开资。本人即将于2017年9月份退休 之一，这样我退休后工资就相对较低，给我个人带来很大损失。 另根据《社会保险法》第四十条释义：关于工伤保险待遇与基本养老保险待遇衔接的规定。本条 ...
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国有企业工作,由于编制未解决,但人事档案已由现单位接收并保存,社保关系,户籍关系已转入现单位.请问在社会养老保险核定时,在外省工作期间连续工龄如何计算?视同缴费年限如何计算?临界工资如何计算?工龄工资如何计算?个人身份如何确定(高级职称人员,因未落实编制,个人身份是干部,还是工人)?...
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，公司人事部于08年11月才通知我办理相关档案转移等手续，因个人原因，档案在09年3月才转入公司。自09年3月开始缴纳保险，劳动合同的签订时间是08年9月1日。 问题1：我是否可以要求公司给我补交08年9月-09年2月社保？ 09年10月底，公司销售总监私下传话给我，说公司派我去外地担任某岗位工作 ...
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社会统筹外，还有相当部分是单位代缴计入劳动者个人账户的，本质上属于劳动者的个人收入”。故用人单位主动为劳动者交社保费的行为，其性质与向劳动者支付劳动 。以上事实及理由足以证明（2011）湘高法民监字第0057号根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定：“劳动合同期满 ...
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总额基数进行收缴，各单位应按指标逐级落实到个人，由职工所在单位按月在发放工资时代为收缴，并转入铁路社会保险机构（以下简称社会保险机构）在银行开 失衡; (4)既影响企业的外部形象,又挫伤职工的积极性,从而影响企业的长远利益。 关于工资总额的计算口径： 依据国家统计局有关文件规定，工资总额是指各单位在 ...
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年2月办理社保关系转移到省外籍，被转入地告之在2010年有一笔为1996年3月~2009牟12月一次性补缴共58个月的记录，关于人社部2016年 的合法性？可以提交劳动人事争议仲裁申请吗？本人提供的证据只有1990年~2017年6月个人缴费收据凭证，和养老保险手册，本人与原单位并无经济赔偿诉求，只需原 ...
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