上海）及工种（原先为采购，现在为营运）进行了变更，有以下几个问题需要请教： 1、如果我提出辞职，是否可以得到经济补偿金，最多可以要求补偿多少； 2、如果我接受调动，但是我认为公司调整了我的工作地点及工种是否属于公司违约，可否获取违约金。请问，如果不接受调动而解除劳动合同关系， ...
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我上班的公司是分公司，现在公司经营出现困难，要把我们分厂撤销，员工全部转移至另外一家分厂，工作内容和地点福利待遇不变。我的合同是2013年到今年5月19号 一项做出了改变：原合同：甲方因生产（工作）需要，可征得乙方同意后，按规定调整乙方的生产（工作）任务。现在的续签合同里面这一条没有“可征得乙方同意后 ...
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号《关于调整平等商务住宅楼项目开发单位的通知》虽存在违背三门峡龙港公司无意“退出”和“转让”平等商务住宅楼项目开发建设的瑕疵，但却明确要求润峰公司“按我委洛市 洛阳分公司签订《项目转让合同》的资格合法。 为达非法转让、牟利之目的，已同三门峡龙港公司解除关系的龙港公司洛阳分公司的工作人员党天耕之妻胡学 ...
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于新任命职务或新工作地点所适用的相关条款与条件。 (7)：工作内容：因公司业务或项目需要，乙方自愿接受重新安排的工作任务或岗位职责之调整，乙方同意工作调整后 我在公司办公室出勤，但没有人通知我如何打考勤卡，也没有人通知我办理公司员工卡；我每天在办公室拍照以证明我的出勤。 (9)：自签订劳动合同之日起， ...
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到深圳公司总部报到上班，而之前未就回国具体工作地点和工作内容进行正式协商。 我查了下我签订的劳动合同里，关于工作地点的规定：（甲方:雇主,乙方：雇员） 1） 前提下，是不能私自决定调整我的工作地点的？ 2，公司可否以“已通知我到新地点报到但我未去，仍在原工作地点工作”为由告我旷工，然后就不用赔偿解除我 ...
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称我连续旷工3日。问题：1，两公司确实存在关联，部分人员在两公司都有相互处理工作的事实。合同约定可以调整我到关联公司，但约定需重新签订劳动合同。请问 分公司只是临时性的协助处理B分公司工作，我没去的话是否属于旷工。因A和B两个分公司都在同一城市，距离不远，合同约定我的工作地点也只是在当前城市，A分公司 ...
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。甲方有权根据业务的发展情况及工作的安排对乙方的工作岗位及职务进行调整。 2、乙方必须自觉遵守甲方生产操作规程和规章制度，服从公司的领导和管理。甲方根据 和协助乙方办理出境手续。 3、甲方负责安排乙方出、入境，确保乙方安全抵达履约地点，并承担乙方出入境往、返交通与食宿费用。 4、甲方应保证按本合同约定 ...
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，公司短信通知把他调往另一个城市从事相同的工作，同事无奈之下只能签字走人。我想问以下几个问题： 一：公司这种做法是不是合法？让员工签辞职报告是不是代表员工自己辞职？ 二：关于工作地点的调动。当初劳动合同上注明的工作地点为华东六省一市，公司有权调整员工的工作岗位，协商未能达成一致的话必须服从公司的 ...
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乙方已清楚知悉上述情况且无任何异议。 2、乙方确认，关于乙方的工作地点，甲方有权对乙方进行工作地点之间的调派。乙方已清楚知悉上述情况且无任何异议。 3 。 4、乙方同意：甲方有权根据乙方的绩效考核状况或公司的规章制度来调整乙方的工作岗位，乙方的薪酬也随其调整后的工作岗位变动，乙方对本条款内容予以确认并 ...
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不满足n+1，不同意就调岗只同一城市的集团总部上班，我能否有权拒绝；以下为劳动合同关于工作内容及工作地点的约定 (一)、甲方安排乙方在河西工程部门承担 其工作的需要临时在长沙之外工作的，乙方须服从工作安排，主动完成工作任务。 2、甲方根据经营及业务的需要调整乙方的工作地点的，需和乙方协商，如乙方无 ...
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