你好，请问你下关于劳动纠纷问题。去厂里上班11个月，上六休一，现跟我无辜减除和同，要周六加班费厂里不给，怎么办。...
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关于劳动纠纷问题 具体陈述： 1、2008年1月份以前，法人代表：闫**，总经理：陈*，2008年1月份以后，总经理：张**； 2、2009年1月份，更换法人 年3月份以后留下的签名为身份证上的名字； 9、从入职至今公司不签订劳动合同，不购买社保，不支付周六/日（有时轮休）加班工资； 10、我仍在职 ...
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已经达法退休年龄，但未享受养老保险或退休金的人员，双方形成的用工关系可按劳动关系统处理。这两者前后十分矛盾，望给予指导。谢谢！广东省《关于适用劳动争议调解仲裁法，劳动合同法若干问题的指导意见》。如发生劳动纠纷应按哪条实施？谢谢...
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我想咨询，关于劳动纠纷在法律的适用条款。 劳动争议用人单位举证责任的法律规定主要包括以下规定： 1、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》(2001 次会议通过，并自2002年4月16日起施行) 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的以下规定： 第十三条 因用人单位作出的开除 ...
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各位专家，小可请教一个问题《关于员工劳动纠纷问题》： 员工A ：2010年6月23日入司，与单位签订的非标准化劳动合同即劳务形式协议书（因其属于企业改制职工，社保关系等都在原国企改制单位保留）；工资1100元/月，合同期1年； ...
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律师你好，我有一些关于劳动纠纷的问题想咨询一下。 和公司签订的劳动合同原本为两年。关于工资合同上列明是税前并注明包含了加班费等，这是否有问题？ 相应抵消。后来公司安排了培训，又让签了一份培训协议，并注明了生效后，如劳动合同有不有致的地方以此协议为准，培训费为9000元。最后实际产生的费用是3000元。 ...
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律师您好，有个关于劳动纠纷的案件还请指点一下。 我于2014年2月至2017年1月一直在原公司处工作，双方于2014年2月签署过为期两年的 约定，于2017年2月13日完成所有项目的移交，并再次与公司就劳务工资和离职手续问题与公司沟通，公司均以各种理由推脱，最后口头约定3月中下旬完成结算，并处理好我的 ...
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关于劳动纠纷律师费问题 现在在东莞，劳动纠纷赔偿在10000元左右，如果请律师的话，律师费根据什么比例收取...
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关于劳动纠纷律师费问题 现在在东莞，劳动纠纷赔偿在10000元左右，如果请律师的话，律师费根据什么比例收取...
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关于劳动纠纷问题!我08年4月分被一家贸易公司入用,这家公司总公司在深圳,我被公司安排在苏州工作,主要负责苏州这边的客户.因公积金问题,深圳那边无法给我交苏州的公积金!所以深圳的公司没有和我签劳动合同,经公司协调我就和我们公司的苏州代 ...
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