2011）湘高法民监字第0057号根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作 去领失业保险，上诉人提供了湖南路桥建设集团桥十分公司2005年1月至2007年12月的工资单，和湖南省社保局提供的交至2008年7月五保一金的上交 ...
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的劳动仲裁费及申请人因此事所产生的来往交通费和通讯费 8.、由于被申请人没有为申请人缴纳失业保险金，而导致申请人未能领取的失业金。 9、被申请人向申请人出具解除 ，不知此要求能够得到赔付。对于7条，现在规定仲裁费不用出钱，但是来往的交通费和通讯费不知能得到补偿吗。 关于第9条，如果学院因为本人与之有过 ...
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年6月16日此7名同志正式停工。我们已多次向台党委汇报，我们已失业，我们要生存、要吃饭、要养家糊口。根据转业士官安置政策，请求县委县政府为我们 中第三条第二款“任何部门、行业和单位不得下发针对退役士兵的歧视性文件，严禁以劳务派遣等形式代替接收安置”的规定，宁政发【2010】30号文件第四条中明确规定“ ...
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一签劳动合同，2011年3月3日该签合同时间已经到了学校未再和我签合同的情况下继续使用我但已经形成事实劳动关系，由于2011年3月家中有人患病遂象学校提出 学校2年对学校相关规定并不知情学校也没公示也没对我个人进行教育过，我至今未再进入新的单位也未收到原单位任何辞退书面手续，不能领取失业金，且原单位 ...
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一签劳动合同，2011年3月3日该签合同时间已经到了学校未再和我签合同的情况下继续使用我但已经形成事实劳动关系，由于2011年3月家中有人患病遂象学校提出 学校2年对学校相关规定并不知情学校也没公示也没对我个人进行教育过，我至今未再进入新的单位也未收到原单位任何辞退书面手续，不能领取失业金，且原单位 ...
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工作4年了,合同还有2年才到期! 近期因为触犯了一条防损十条上的有关规定,(私自帮顾客积分)今天找我谈了话还做了笔录最后要我签字画押,被 辞职! 但是防损十条上的有关规定是, 如果触犯了上面的任何一条,对促销员进行清退处理,员工开除! 我请求他们开除, 但他们不想赔付我失业金,没有开除我! 现在要我 ...
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，公司肯定把责任都归我，不知道这算不算劳动法里的39条规定的是严重违反规章制度？按公司3月后进的规定是开除，公司没这么做，而是将我正式工转成短期工（ 用何种方法离开，是不是只有自己辞职这一条路？我还想拿失业金，或者，公司有一些违反劳动法的地方（比如罚款很重法定假日没加班费）我不确定能否找到证据，如何做 ...
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赔偿责任。因此请求判决：1、撤销修劳仲裁字（2009）18号仲裁裁决中对二原告的裁决。2、被告支付原告工资赔偿金4800元（陆军2200元、马海成 补助费；3、关于失业保险金国家并没有强制性为农民轮换工缴纳的规定。由于原告是主动提出解除合同，不具备领取失业救济金的条件，所以被告虽未缴纳失业金，但并未给 ...
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准确的法律分析，没有对原告的合法要求给予准确认定，以白龙监狱撤销，编制所限，市三届政府第三十三次常务会议，市机构编制委员会《关于明确贵港市石龙 双倍失业金差额18389元，这是有法律根据的，请中院支持。 6：被告没有足额缴纳医疗保险费，没有缴存住房公积金 《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定：“缴费 ...
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，明确了县供电企业在全日制农电工招聘、使用等方面的规定。制定规范统一的农电工劳动合同，规范福利待遇标准，并对办理农电工“工伤、医疗、养老”保险提出具体的 纳入县供电企业统一管理。”其中，国经贸电力［1999］294号文第四点＜关于人员管理＞还特别强调：“乡(镇)电管站改为供电营业所后，所有人员纳入供电 ...
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