，将右脚压伤，送医院住院治疗，后被劳 动和社会保障行政部门认定为工伤，2013年12月11日被市劳动能力鉴定委员会{ 安（2013)396号）评定为 工作期间，被申请人没 按规定给申请人参加工伤保险，根据以下法律法规被申请人应承担相应的法律责任： 1、依据《工伤保险条例》第33、37条、《黑龙江省工伤 ...
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，将右脚压伤，送医院住院治疗，后被劳 动和社会保障行政部门认定为工伤，2013年12月11日被市劳动能力鉴定委员会{ 安（2013)396号）评定为 工作期间，被申请人没 按规定给申请人参加工伤保险，根据以下法律法规被申请人应承担相应的法律责任： 1、依据《工伤保险条例》第33、37条、《黑龙江省工伤 ...
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关于工伤解除劳动合同后相关纠纷的法律咨询 尊敬的律师: 本人是河北省三河市居民,工作单位公司注册地在外省市，现因工伤解除了合同。我于2011 年摔伤左脚被认定 劳动合同之后办理相关手续时却发生了很多意想不到的纠纷。非常希望得到法律机构的帮助。 1、公司不按《工伤保险条例》与本人解除劳动合同； 2、公司 ...
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规定执行就是发放伤津贴或者一次全部支付.因为劳动合同上约定六级是不能解除合同的.现在劳务公司以若本员工被用工单位退回本合同终止为由终止劳动保同.并以本 在承担任何责任.想起诉不知以因为劳动合同上约定六级是不能解除合同的和是依照工伤条例六级发放伤津贴或者一次全部津贴支付为由能否得到法律支撑. 谢谢各律师...
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事3个月，让我等3个月在申请仲裁 ，我在网上也查了一些关于仲裁的时间 ，有的说事工伤认定下来就可以仲裁，有的说是等60天，（我给用人单位打过电话 ，我想的是最快申请仲裁，如果仲裁不行想尽快走法律诉讼申请强制执行。还有就是事情发生在2011年7月底，单位申请的日期是2011年9月10号，我申请的日期是 ...
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一家冶金企业的人力资源管理员，想向您咨询一下关于工伤赔付的问题。 我们公司有几位员工在工作中因违规操作，造成手部残疾，分别评定为八级、十级伤残，公司 ，他们准备辞职，向公司要求赔偿。 请问按照工伤条例，和本地区的平均工资怎么赔付？他们要的太多了，公司希望通过法律途径来解决，如果提起上诉，他们从劳动局做 ...
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你好，我于今年5月4日中午在办公室椅子上午休，上班时间到，我起来椅子滑倒，头部磕到办公桌边缘，造成左眼角撕裂，在医院缝合4针治疗，我认为是工伤，但单位上认为我这种情况法律上无明确规定，也无相依据来介定，他们这种说法对吗？求助：我这种情况是否为工伤，有无法律或相关条例来证明。依据是什么？谢谢...
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您好！ 我们是来自四川省达州市到广东省潮州市务工的农民工。我父亲从事建筑方面的工作。就在上月我父亲在建筑工地上班的时候不幸从高架上跌落，脚部出现严重骨折， 暂时的生活费用也是建筑承包方承担的，我们现在就是想知道关于工伤赔付的条例和条款是怎么的？希望你们能从法律上来来帮助和维护我们农民工的权益。谢谢！...
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爸爸因工伤不幸去世，认定为工伤。我家里有一个奶奶，按照工伤管理条例，我奶奶的抚恤金应该是我爸爸工资的30%。由于我还有三个叔叔，劳动局按照我爸爸工资30% 我奶奶的抚恤金标准，请问这样合理不合理，有没有明确的法律依据？另外我妈妈由于不够55周岁，没有抚恤金，等我妈妈到了55岁时应不应该有，希望各位专家 ...
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病。 段维新符合《工伤保险条例》第十四条一款认定工伤的情况。 包钢职工医院领导研究段维新有工作紧张情绪的事实，向包钢集团公司申报“关于段维新同志工伤 规定，分别作出以下处理，并书面答复信访人： (一)请求事实清楚，符合法律、法规、规章或者其他有关规定的，予以支持; （4）、段明文自1999年4月1日至 ...
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