的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 --------------------------------------------------------- 我劳动合同最后2条是 ...
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风险金，我知道新劳动法是禁止用人单位向劳动者收取相关费用的。而关于培训费，在第一个月的工作中，他们并未对我进行任何的相关培训，只有一些口头的，我 我需要搜集什么证据，并找哪些相关部门，通过哪些途径才能取缔这个我认为的，非法培训机构。 如果有必要，所有法律程序我愿意自费。 万分感谢！ 另：签署的培训协议 ...
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元，三等伤残的增加4000元。 第六条根据国务院办公厅转发民政部等9部门《关于扶持城镇退役士兵自谋职业的优惠政策意见》精神，自谋职业的退役士兵，由民政部门 养老、基本医疗保险个人帐户。 （三）免缴求职登记费、报名费和中介服务费；用人单位在面向社会招聘员工时，同等条件下优先录用自谋职业的退役士兵。自谋 ...
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对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总经理报告。 （十八）保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切 被依法追究刑事责任的，或因违法乱纪被撤销会计从业资格； 3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的； 4、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20 ...
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日接到人事部入职通知，要求2月20日报到培训，19日来办理入职手续，交200元押金（培训费，口头声明3月1日正常开业后退还）据我了解劳动法有道，任何用人单位不得以任何理由收取就职人员费用？ 2月19日，我们办理了入职手续录入上班指纹，交了200元押金并开公司缴 ...
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万字，同时必须签订2个月 或以上的合同 4、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方与甲方签了合同，甲方在乙方接到稿件时支付50%预付 (兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人单位未按照(兼职聘用合同)的约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的， ...
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