您好，关于离职交接问题。前期离职申请已经批复，10月31日已经离职。但是公司以交接不清楚，拒签交接单。在公司交接单没签完，就等于未离职，公司也不会发放工资。离职期间删除资料认为是无用的资料是否属于违法行为。公司以次为由拒付工资是否合理，并要求我恢复和上交已删除文档。该如何处理...
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您好，我想咨询一下关于公司离职的问题。 事情是这样的一个朋友在A公司上班并签定了合同。然后A公司将其派往B公司（A公司属于B公司的分公司）又与B公司签订了合同，后来这个朋友不想在B公司干了，准备离职，由于某些原因人不在B公司，人事通知必须在 ...
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给我安排的工作不满意，所以想申请辞职。但是看到前面俩位辞职的员工，公司不给办理离职手续，关系也转不出来。如果我主动辞职，可以和公司办理交接手续，但是 ，这样能否申请劳动仲裁？或者说，如果公司就不能给我盖章，我能否申请劳动仲裁？ 谢谢！还有一些问题 第一、就是关于培养费的问题，公司对我没有进行正规的专业 ...
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请问，我已离职，还没拿到离职证明，交接完成了的，我可以不回答原单位同事关于工作的问题吗，太烦了，每天无数问题，又不自学...
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你好，我问一个关于公司强制让员工离职的问题。我们公司最近因为经济不景气，采取了变相的裁员。我本来是技术部非定额员工，但是现在的状况，公司找我谈话，说是要把我调到操作工，而且不能现在工作的，或者让我自己选择离职 ...
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你好，我咨询一下关于劳动离职的问题，我在一家公司上班，面前上了半个月还在试用期，我现在生病要离职，离职申请写好了，但是公司不批，如果我直接走人能拿到我的半个月工资吗？...
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您好！我想咨询一下关于提前离职的问题！我每 月工资2600元，第一个月工资扣500元押金， 我提前八天离职，当月工资发了1546元，因提 前离职所以押金不退，这属于合理行为吗?...
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您好！我想咨询一下关于提前离职的问题！我每 月工资2600元，第一个月工资扣500元押金， 我提前八天离职，当月工资发了1546元，因提 前离职所以押金不退，这属于合理行为吗?...
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你好，周律师，我想咨询一下关于旷工的问题。因为工作上有某些原因我不想上班了，我昨天和单位主管说要办离职，由于我1号和2号休息，他开始没同意，后来他说我实在要班离职也可以但是是非正常离职，我问他非正常离职是什么意思，他说算旷工两天辞退，我想问他说的旷工两天他可不可能扣我上个月的钱...
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您好！关于社保的问题：之前所在公司（已经办理离职）答应承担补交2016年1月份和二月份的五险一金，但现在因为是4月份，补交1,2月份的话，需要我自己 ，委托交社保的公司是前程无忧。因为两个公司委托交社保的公司不是一家公司，所以比较麻烦。离职的公司要求我必须在河北外服，并要我自己承担3,4,5月份的费用 ...
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