仲裁的,后来公司答应给我一个月的失业补偿,说工作到八月底,公司规定加班是没有加班费的,可以调休,截止到八月份我的加班时长是接近30个小时,八月二十多号 的补偿金需要等到下个月发工资的时候才能给到我,还有之前说过的加班可以换成加班费的,也没有了,说是公司规定只能调休,不调休就是自动放弃了,这样的情况我要 ...
//www.110.com/ask/question-8817909.html-
了解详情
劳动合同签的是40工作小时,多出时间付加班费,薪资协议签订的是2500元/月含加班费,这种情况还可以申请仲裁要求赔付加班费么?公司当初签订的劳动合同不能体现工资 单独签订了薪资协议 协议约束【每月2500元含加班费,每周工作六天且不补休调休】 这种情况下去法院起诉的话 能够胜诉么?...
//www.110.com/ask/question-5251385.html-
了解详情
多,远远高于合同签订的基本工资1800元,我的工资构成:基本工资1800+绩效工资+奖金,仲裁员认为我3000多元已包含加班费,只补了200多元差额给我,工资条没有加班费项,我认为公司从来没有支付过加班费,律师,我能要回加班费吗?销售人员是不定时工作制,主张加班费不被支持,我的是标准工时制,也一样吗 ...
//www.110.com/ask/question-2692937.html-
了解详情
我在太原,我想问现在加班有加班费吗?为什么学府店三姆士超市加班没有加班费呢,谢谢 应该给加班费,山姆士超市不给加班费去那里投诉他们呢...
//www.110.com/ask/question-1914163.html-
了解详情
给我作证的人,现不知公司怎么和他们说的现在有不做证了,我们的工资算法和没有加班费一样。我的证据就是我的工资明细,可是公司不给。我现在不知怎么办,想请教一下专业人士怎么办,我自己算一下最近两年的加班费和拖欠的工资大概有5万。【如有专业人士帮我解决,我就要4万,剩下的就算报酬,我希望 ...
//www.110.com/ask/question-1341926.html-
了解详情
4. 乙方的月薪为 元,此月薪包括平时的加班费、星期六和星期日的加班费及法定节假日的加班费请问和企业签订劳动合同有以下条款合不合法,是不是定了月薪后如果超出法定的上班时间也不算加班费,包括法定节候日要加班的话也不算加班费。...
//www.110.com/ask/question-443224.html-
了解详情
简单的工资单,没有明细,只有总数,现在公司把那张简单没明细的工资单,写上了加班费。 我手里有一直以来周末加班的工作记录和公司说明是单休的公告(未写明有加班费) 现在我有办法要回这个加班费吗?现在那张工资单上只是随便写了些数字,凑满了总数。还有,工资单是不是要把明细写清楚呢?发工资时是不 ...
//www.110.com/ask/question-7017.html-
了解详情
离职 领导把桌子都掀了 不让走,说要走就走法律程序 他们还欠我50多天的加班费呢 还要走法律程序 ,我想问律师我走法律程序 具备10月 15号之前离职的条件吗?...
//www.110.com/ask/question-11896803.html-
了解详情
认为我的要求合理,但公司办不到,并以原部门不愿接收为由,让我写不要加班费和服从管理的保证书,我对此产生质疑,不愿写此保证书,部门领导让我自己找岗, 未果,部门领导以不服从安排为由,上报给综合办将我待岗,我对此不认同,并且索要加班费,综合办仅电话通知我,说我已被待岗并要求明天去指定地点签到。我不同意, ...
//www.110.com/ask/question-11578745.html-
了解详情
有什么证据(还可以说你早退和旷工,才没打卡)此举是否合法?我无过错,因要加班费(周末、年休假和法定节假日值班),现原领导不愿接收我在原岗位,单位协商要求我写保证书,才肯调岗(加班费内容:不要加班费,并且听从领导安排加班),我现在等于待岗,这个月已上大半月班,单位是因按原岗位发工资 ...
//www.110.com/ask/question-11525520.html-
了解详情