年12月满10年，正好是第一次用工合同到期）能否与用人单位签定无固定期限合同？ 还是说，我在用人单位未满10年的情况下，用人单位让我与劳务派遣公司签定用工合同，再派到同一用人单位下同一职位工作，是不是算间断了工作年限？工作年限10年是从未签定合同在用工 ...
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2002年通过考试进入移动公司，2005年移动公司让和一家A劳务派遣公司签合同，因A劳务派遣公司没有取得2014年的资质,移动公司又让和另外一家B劳务派遣公司签合同，请问从法律上讲我有权力要求与移动公司签订无固定期限合同吗？如果因为我不与B劳务派遣公司签合同，移动公司有权辞退我吗？...
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年一签。2016年底我向单位要求签订无固定期限合同，并赔偿二倍工资。现单位给出两种方案，1签订派遣公司的合同，月工资2300.有每月每年工龄工资30 期限劳动合同，只签订一年期的合同，月工资1580，无工龄工资。现我想申请仲裁，赔偿2008——现在的二倍工资，并签无固定期限合同，和劳务派遣用工同工同酬 ...
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劳务派遣员工能要求劳务派遣公司签无固定期限合同吗？派遣公司不签怎么办？...
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本人与劳务派遣公司连续签订两次劳务派遣合同，一次两年，派遣是一家用工单位，如果第三次签订的话，能否签订无固定期限合同，是跟用工单位签订还是跟劳务派遣公司签订？签订时有哪些需要注意的事项？...
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： 我想咨询下,辽宁省鞍山市的无固定期限合同适用于劳务派遣工吗? 如果不适用,我想说一下我与派遣公司有以下两种状况 1 派遣公司从未与我签定过2年 单位工作的5年间,一直工作在同一个岗位. 我想咨询下,他们这样做是不是有违反劳动法的行为?是派遣单位违反还是用工单位违反？我能要求得到什么赔偿吗? 谢谢!...
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因为劳务派遣公司和用工单位也满了十年，没有在合同期限内通知我去续签合同，现在我和劳务派遣公司也满了十年，但是和用工用人单位都没有合同在身，不过一直在用工单位上班，能否要求和用工单位签订无固定期限合同？如果用工单位不同意申请劳动仲裁，用工单位是否可以随意辞退我？...
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我是上海一日资企业的劳务派遣工，合同是与劳务公司签的，共签了两次合同，从2010年至今，第一次两年第二次三年，2015年9月份第二次合同到期，如果续签是否应该跟我签无固定期限合同，如果公司不同意签无固定期限合同只同意签固定期限合同，而我不同意签固定期限合同，是否可以要求补偿金？谢谢...
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劳务派遣性质第二次合同期满，我们提出签订无固定期限合同，派遣公司拒绝，我们要求解除合同并索要经济补偿金，这个经济补偿金根据最近12月的工资标准，干满一年补偿 块，有基本工资，加班工资，年假工资等。这所有的项目加起来才是当初入职时跟我们谈的工资。还有我们当时签合同是合同是空白的，我们手里也没有合同，都在 ...
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写的，合同到明年3月到期，现要我们把去年签的合同拿来换签甲方外包单位，劳务是同一公司.里面合同性质不一样，请问一下我们可以拒签？申请下合同签无固定期限合同是交用工单位还是劳务派遣，拒签可以经济补偿？...
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