满合同期而离职者扣七天工资并罚款200元后方可结算工资，工作地点是在惠州，但是后来劳务派遣公司没法把我们安排进这个电子厂，于是就安排我们去另一个做圣诞装饰品的工厂，口头约定7块钱每小时，没有另签协议书，请问您我现在是否有与劳务派遣公司签订有效协议？如果我要在8月7号离职的话，被扣七天 ...
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想请问一下，我们公司现在让我们转签别的合同是否可以转签。我一直签的是劳务派遣的合同，就是从化汇恒人力资源服务公司派去广州半导体器件有限公司，现在要转签 证明书，里面说明本人已经与公司结完帐（工资、保险等等），这样能签吗？比如劳务派遣公司出一份协议书，不签那份 解除劳动合同关系证明书，可以跟劳务派遣公司 ...
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劳务派遣资格中途要把我的人事关系转到另外一家派遣公司，现劳务派遣公司和现劳动服务公司以及即将转入的派遣公司三方提给我一份服务的劳动单位不变劳务工龄继续累计的协议书。请问这种做法是否合法? 但 ...
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咨询 法律咨询 劳务派遣员工合同没有到期，公司要求转到另外一个劳务派遣公司，合法吗？可以拒签吗？ 我被劳务派遣公司安排到一个油田上工作了7年也签了7年的合同，我们一起上班的是由很多个劳务公司派遣来在一家公司上班的，后面公司说要把我们同一到一家劳务公司，让我们签离职协议书，再跟现在的劳务公司签合同 ...
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1、用人单位与原来劳务派遣公司解除合作协议，要求劳动者签解除劳动合同协议书，解除原因写辞职或个人原因，请问合理吗。 2、新的劳务派遣公司的新的合同中约定工资标准是长春市最低保障工资，而不是我们实际的工资，要求我们签字，我们该如何主张自己的权利？ ...
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你好！我想问一下，我们是劳务派遣的临时工，协议书上写的是做三个月，，，劳务派遣的人说是电子厂，，可是我们去了才发现并不是，而且晚上加班费和白天的一样，，我们是学生感觉活可累，，如果干了10天想辞职，，，可是协议书上写的是还得扣七天工资，，，，怎么办？...
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实施后，用工单位我上班企业整改业务承包给另一家公司经营。用工单位第一次与我们劳务派遣工谈要求自己申请离职，第二次与我们谈要求我们自己申请调回劳务 因为没有经济补偿，被我们拒绝了自行离职，自行要求被调回协议书上签字。现在我们收到用人单位劳务派遣公司的待岗通知书，不用在用工单位继续上班。 请问企业这样违法 ...
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只有少数的正式职工，而且我们的劳务派遣工都由几个劳务公司安排进去的，现在公司说要把所有的派遣工安排进一家新的劳务公司签合同，要求我们去签离职协议书，再合他们签合同。后面我打电话问以前的劳务公司这个是怎么回事，他们说不知情，叫我们不忙签，我想知道我们被这样丢来丢去合法吗？会不会 ...
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我被劳务派遣公司安排到一个油田上工作了7年也签了7年的合同，我们一起上班的是由很多个劳务公司派遣来在一家公司上班的，后面公司说要把我们同一到一家劳务公司，让我们签离职协议书，再跟现在的劳务公司签合同，不签就开除什么的，这可以拒签吗？有没有补偿？...
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到B单位工作现在合同未到期，现在据说A劳务公司重新注册了一个非劳务派遣性质的C公司，然后A\B\C三家单位要求我们把劳务关系转到C公司签合同制员工，协议中只是 工作年限连续计算，我们想问下这样是否合法，如果合同期没满，A、B公司强制转劳务关系到C公司，让我们签劳务关系转移协议书我们该怎么维权和要补偿！...
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