在其它项目与人(都是他的表兄弟或堂兄弟等至亲)合作中,都是以不愉快的方式分手,包括打架、拿着账本要挟到有关部门举办等才拿到他们自己应得的收益,所以我 我。但到期的时候还是不付,而且又是电话不接了。 我现在准备通过法律途径来解决这个事情,请问: 一、我以前没有跟他提过要求他支付违约金,我现在是否可以要求 ...
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新币 )但是到了公司之后公司规定 每月做挂花(就是在台上唱歌 客人以挂花的方式消费)要12000新币 三七分账 公司3 然后还要加上百分之十的所谓的刷卡 每个月签的只有这个单 但是公司从来没有给过我们任何收据 今天去人力部解决协商 公司突然拿出所谓的每个月的薪水单 突然上面有1500新币 然后还有本人 ...
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兰州分公司从国电黄河公司包的,八冶兰州分公司转包给姓程的老板,这个老板以劳务输出的方式再转包给我,我和我朋友就带一些人员到工地干活,合同约定4万个 ,导致停工二日,随后我和八冶协商处理,事情就平息后,但是设备问题仍然没有得到解决,(这时我已离开工地),又发生冲突,八冶公司青海格尔木项目部和程老板商议将 ...
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改。 六、 合同争议的解决方式 第十三条 发生本合同争议,双方应当本着沟通、交流的原则,协商解决, 不得采取谩骂、威胁侵权方式处理纠纷。 七、凡是加入代刷 ,共同遵守下列条款: 合同期限: 本合同至签订日期起,为期一年有效。 劳务类别 第二条 乙方自愿同甲方签订光分工作室 (必须填写)(蓝、白、金)领 ...
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乙方违反约定将甲方从第三方处购买的重要软件、文档或其它商业秘密以任何方式令他人知悉或自行使用于竞争性目的的,违约金约定为人民币拾万圆整,损失额超过 的,公司将移交国家机关追究行政责任或刑事责任。 5. 争议解决 5. 1 因本协议而引起的纠纷,如果协商解决不成,任何一方有权提起诉讼。双方同意,选择甲方 ...
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费用的月最低标准,考虑到通货膨胀等因素,应每年适度递增顾问费用,由双方协商解决作为补充合约。 五、本协议有效期为三年,顾问费从2013年1月1日 的回复,我认为2015年全年都应该算是合约执行期,应该按原先的合约发放全年的劳务报酬,这样理解对不对? 协议中原先写明的“应每年适度递增顾问费用”,由于甲方 ...
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捌千 元整,分 三 期交纳,并将中介服务费汇入乙方指定账户或交付现金。劳务人员交付的中介服务费包括:广告费、律师费、机票和手续服务费用等,不包括: 的联系方式, 律师及相关政府文件。 如甲方要求提供相关信息并造成信息泄露和乙方名誉损失, 乙方将追究甲方责任, 并向甲方索取赔偿。 第九条 纠纷的解决 本 ...
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过程中知悉的甲方、第三方网络平台相关信息予以保密,未经书面许可,乙方不得以任何方式向其它方泄漏、给予或转让该等保密信息。否则,因此导致甲方或第三方网络 签订后,原乙方与第三方网络平台签署的劳务兼职协议终止。 第八条 其他 8.1 因履行本合同发生的纠纷,双方应友好协商解决,协商不成的,提请合同签订地 ...
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1、自合伙合同签订起,合伙企业债务由合伙企业财产偿还,合伙之前公司所发生的债务及劳务纠纷均由原企业承担。 2、合伙企业财产不够偿还时,由合伙人按各自出资的比例承担 争议的解决 因履行本合同所发生的争议,双(各)方应友好协商解决,如协商不成,按照下列方式解决(任选一项,且只能选择一项,在选定的一项前的 ...
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我公司项目部项目经理与个人签订了劳务分包合同(共3栋住宅),因开发商原因其中有一栋完成主体10层就停止了施工,目前我公司就停工栋号劳务结算及 及损失,已经协商多次,劳务分包人都未能达成一致,现在项目处于半停工状态,严重影响工程进度。请问我公司应该采取何种处理方式能比较快的解决这个纠纷,处理程序是怎样。...
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