企业不开了，跟老板要求经济补偿金没回应，那申请劳动仲裁，有社保缴费拉出的单子，光这个就能证明劳动关系吗？还有去申请劳动仲裁之前，是不是有一个时效性的，比如在规定多少时间内申请是有效的,还有要不要证明这家企业确实不开的证据呢...
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再请教一个问题：退休期间等工应不应该发等工工资？再请教一个问题：劳动仲裁部门在何种情况下对上述问题不处理？又及养老金到期未领有过期一说吗？ 用人单位停交社保是违法的，可以申请劳动仲裁有时效性吗？...
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律师你好：我父亲今年6月份退休，但单位没有缴纳2006年至2012年的职工医疗保险。这种情况是否可以申请劳动仲裁，是否超过了诉讼时效。谢谢！...
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怀孕期间被公司各种找茬，逼迫辞职，期间没有办法也没有精力跟公司打官司。请问：先辞职，生完孩子之后再申请劳动中餐或者执法大队还有效吗？...
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予本人签订劳动合同，7月申请劳动仲裁，昨天仲裁开庭审理，仲裁员以劳动仲裁时效性为自立案日起向前顺延一年为理由只支持我部分请求，对09年7月之前的请求不予支持。 我去法院申请民事诉讼，想知道法院对此类劳动合同纠纷的诉讼时效是如何规定的？期限又是如何？我可以获得自09年3月至12月期间的双倍工资么?...
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。 当初劳动仲裁接案时，单位虽人去楼空，但法人资格在民政厅尚未注销，我们把法人的注册号提供给了劳动仲裁，经劳动仲裁审查，这才立了案。 请问1.劳动仲裁要原告 劳动裁定送达给被告，这符合法律程序吗？2.拿这样的裁定，还能转向法院起诉原单位吗？3.拿这种裁定到法院起诉有没有时效性？ 请律师专家指点，谢谢。...
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劳动仲裁,受理后3个多月开庭,去年11月份开庭之前仲裁员劝我调解,并对我说我申请的保险等事项已经超过一年了,就能支付我工资,由于对法律不了解,我就签字同意调解了.最近我了解到劳动仲裁的法律时效性为两年,我主张的事项不存在超时等问题,因此遭受的损失我该有什么办法找回? 另外我可以就此事直接 ...
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2013年 1月17日 被迫离职 2014年 1月15日 申请劳动仲裁 2014年 10月17日 法院一审开庭 违法解除劳动合同这向遗忘 没能要求赔偿损失， 法官让从新去劳动仲裁 我问问 现在去仲裁的话 时效性 循序吗？...
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不给安排交接人选） 2、我是否可以通过劳动仲裁来要求办理离职手续，劳动仲裁的程序是什么，我在离职多长时间内可以申请劳动仲裁，时效性为多长 3、由于从事建筑行业，刚入职公司组织新进员工参加了工程造价的培训，如果走法律程序，这部分培训费需不需要支付 4、在何种情况下，才存在违约金...
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企业不开了，跟老板要求经济补偿金没回应，那申请劳动仲裁，有社保缴费拉出的单子，光这个就能证明劳动关系吗？还有去申请劳动仲裁之前，是不是有一个时效性的，比如在规定多少时间内申请是有效的...
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