企工作已有一年.今年6月份公司工资普调,我没有涨薪,反而被公司减薪.公司解说因为我是新来的学生,今年部门对我的评价不高,反而有点低属于那种要扣 差,不得已只能先继续工作,想找到下一家公司后再来解决这问题,请问我是否应该马上提出劳动仲裁申请，和公司解除合同关系而获得经济赔偿呢？而像我这情况如果公司说是 ...
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新公司入职4个月，当时签合同时说2个月转正，但是到现在没转正，也没有交社保，可能会被辞退退，可以申请劳动仲裁要公司赔偿补交3个月的社保吗具体的法律规定是怎样的，能详细解说一下吗,可以要求补缴3个月的社保吗...
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的工资该不该发我？如果发了我这9月份的工资，他们想把辞退补偿金缩小至3个月，这做好合法合理吗？ 请专家律师们给我做个详细的解说，谢谢了！请专家们不要回复我可以申请劳动仲裁这样的说法，我想要个详细点的说明，我的问题很简单，都表明出来了，正面回答我的问题 ...
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公司没跟我签劳动合同又无故劝退我，我已经申请了仲裁，我提出4项要求，1没签合同的双倍工资2无故劝退的经济赔偿3没上保险的补偿4失业保险的补偿，仲裁调解说1和3裁不了，2和4有可能，我想也问没签劳动合同的双倍工资到底应不应该给。谢谢，我很着急，麻烦各位律师帮帮我...
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和提成，公司一直没有回复，4月9日没有上班去劳动局，劳动局调解不成功后，现在进行劳动仲裁阶段，调解说：公司因我的离职，违反劳动纪律、工作发生重大失误，现在只会付工资，提成不付。提成是口头承诺公司业绩的4%，没有书面签字。我有银行流水，每个月都有三笔交易，基本工资 ...
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您好！ 我在一家公司2013年4月-2014年4月工作一年时间，期间没有给签劳动合同也没交保险！开始找的时候单位说是私下协商，赔偿15000元，但是后来单位又反悔了。现在我劳动仲裁了，单位还是不给赔偿！我现在该怎么办！多谢好心律师帮忙解说一下！！！...
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回本单位所长又说去局里找吧，就像踢球时的，我们真没办法，我听说劳动仲裁，有点不懂，特麻烦李律师解说，我们能像单位所要什么赔偿如工资补偿经济补偿还有社保什么的，他说国家下达的文件，没什么补偿，通过劳动法我们能得到什么补偿和赔偿？...
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公司试用期无理由辞退员工，（实际是公司的一些做法侵犯员工的利益，员工没有妥协被辞退）后员工提出劳动仲裁，现公司辩解说，是因为员工严重违反公司相关制度，才被辞退的。可是公司没有把这份员工签字的制度作为证据出示。员工就否认有这份制度的存在。那么根据无效的制度做出的辞退 ...
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