有工资条或者邮件通知；另外2300则通过现金形式发放，每月在发放单上签字，员工个人没有留底，也从来没留过证据，但是应该可以联系到其他离职人员，可能可以作证。 辞职信是否是根本不成立的？ 3. 10年11月28日和公司（下称A公司）签订了3年合同，到13年11月27日到期，公司目前没有提出劳动合同的续签 ...
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我6月份与公司的劳动合同到期，公司决定不续约，赔我一笔补偿金，这个需要交个人所得税吗？...
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=2023； 3/ 你的保险将于2010年3月末终止； 补偿金以及工资扣除保险、所得税等个人承担部分之后，公司共计向你支付的金额为：15883.54（ 元） 整个事情就是这 条？ 3、合同到期之日（2月15日），据3月12日差不多快一个月了，按劳动法来说，已经形成了事实上的劳动关系，今天突然说不续约， ...
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准备从明年一月份开始调整引导员的工资 社保个人缴纳的部分要从个人工资里扣除 现在很多员工不愿意 说公司克扣他们工资 合同到期不愿意续签合同（合同是一年制 12.31 ） 公司表示不勉强 能接受就续约 不能接受合同到期就不续约 但有一部分员工不愿意签合同也不愿意离职 就想咨询下劳动合同到期了 员工对于 ...
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责问为什么不提前一个月通知。公司负责人说合同上有约定，合同到期任何想续约的一方需要提前一个月通知对方。想咨询下他们这样的做法是否合理合法？ 现在已经接受与公司不再 *为提前通知不续约，后续工作交接占用了个人不少时间，是否可以申请 一个月的代通金？ 谢谢不好意思问题里面有一点写错了，是到第三次合同是拖到 ...
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您好，有个问题想咨询您一下，我公司有一名员工已经连续两次签订固定期限劳动合同，但第一份未完成，这两个公司属于法人相同的关联公司，现在第二份合同到期面临续约，公司不予续约，但员工个人认为这已经属于无固定期限劳动合同，如果公司不续约必须付双倍补偿金，请问，第一份合同未完成，第二 ...
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代扣代缴！但是，公司却是每个月打社保费到卡上，让我们自己以个人名义买保险，个人买的话没有失业和工伤。现在合同马上到期了，被主管辞退，公司却说续签合同（在原有 仲裁吗？公司要续签合同我不愿意还能拿经济补偿吗？公司要续签的话应该提前30天通知，但是一直没有收到书面通知。现在我手头上有主管签名的不续约通知...
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跟我的部门领导不和所以上个月公司给我发来通知说到期合同不续约。当时我想这样也好，和人事沟通说我在到期前的两个月内随时都可以走，于是我就接着 ？ 3.如果不经过我同意让我待岗是否属于强制待岗，并依此追究赔偿? 4.法律援助或者劳动仲裁，哪种方法让我更容易解决问题？如果我要跟公司对簿公堂，胜算有多少？有 ...
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谈话，决定不关闭这个部门了，部门内部的人都留用（只有一两个合同到期的决定不续约也答应给以相应补偿），业务正常运转并入别的部门，就是单独在和我谈给我 我要是还不签“就要不客气了”。 请问各位律师： 1，公司这样的解除劳动合同关系是属于合法的还是非法的？我应该拿到怎么样的经济补偿？2N＋1＝9个月应该不 ...
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的。09年12月25日到今年10月31日合同到期（期间合同一年一签，个人觉得很不合理），31号当天公司通知不续签合同，并没有提前一个月通知，很是气愤。我想咨询下，我是否能获得经济补偿。我去劳动仲裁，需要准备什么手续和资料？麻烦各位前辈帮助下，不太懂。...
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