我是10年9月份进的公司，一进公司就签了劳动合同和培训协议，劳动合同期限3年，培训协议约定了服务期3年，到兄弟公司培训了两个月，培训费用预计 的预计需要5000元，实际我觉得并没有花这么多啊， 另《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定的：用人单位出资（指有支付货币凭证的情况） ...
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您好，我在单位入职时签订了劳动合同和培训协议，现在劳动合同已到期，已签订了续签协议，未正式签订劳动合同变更。培训协议长于劳动合同时间，在培训协议中还 续签劳动合同。培训是在未知的情况下签订的，是到国外进行设备拆迁，为做任何培训，同时我有工作时三方签字的文件，公司也没有给任何证书。现在可以离职吗，公司要 ...
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关于劳动合同和培训协议相关问题我当时的培训协议签了3年，但劳动合同却签了一年半，现在劳动合同到期，而且已经过了3个月，现在我想辞职，公司却要我按照培训协议赔偿，请问公司这种做法合理吗？...
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关于劳动合同和培训协议相关问题我当时的培训协议签了3年，但劳动合同却签了一年半，现在劳动合同到期，而且已经过了3个月，现在我想辞职，公司却要我按照培训协议赔偿，请问公司这种做法合理吗？...
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你好，我的单位有入职培训，我与用人单位签订了5年的劳动合同和培训协议，培训协议称培训的费用价值3万元，但实际上我只在单位进行了内部的培训， 没有付出任何费用，现在我在试用期，提前三天辞职，离职必须签订赔偿书，赔偿3万块钱（培训费用），当月工资在赔偿后才发放，人事暗示我不想赔钱就没有这个月的工资，协商了 ...
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您好，我是一名大三实习生，在顶岗实习期间与公司签订了劳动合同和培训协议，培训协议规定服务期限一年。公司为我垫付培训费一万（培训费，餐费，车费， 提供，是内部培训。免费的，是总部的员工给我们做的培训， 3.在培训期间因为培训费是免费的，所以公司只为我支付了吃住行的费用。1665元。 我是8月初参加培训。 ...
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签订了一年的劳动合同和培训协议，培训费用需要干满一年，期间离职需要自己全部赔偿。现在公司严重违反劳动合同，如果要离职，培训费用还要支付吗？...
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是一名早教老师，入职时与公司签了劳动合同和培训协议，协议规定要求2年服务期不得擅自离职，否则要赔偿公司支付的培训费用。早教中心把我送到总部培训了20 完全脱产。现在合约没到期，我想离职，公司要求我赔偿6000元培训费，这合理吗?在培训期间公司也没有给我交社保导致我两个月社保没交，这种早教老师培训是属于 ...
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我是08年毕业后应聘到一家台企，在工作开始前就签订了劳动合同和培训合同，哪知后来一个月学习的企业文化，资安宣导这些所谓的培训，在这之后 后来安排了一些课程也是一起来的会的同事交不会的同事。以为提前30天向公司提出辞职，协商解除劳动合同，不用支付违约金，可是没想到要交付违约金，之前签的培训合同上的培训 ...
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和单位签订了劳动合同和培训协议，为期三年，结果单位压榨员工，加班多次不给加班工资，还让我们业务员去搬货，我希望解除劳动关系，不知道会按培训协议上写的5w的培训费进行赔偿吗？...
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