，甲方认为乙方不符合录用条件的，应向乙方说明理由后解除劳动合同。乙方在试用期内要求解除劳动合同应提前七天通知甲方。 劳动合同期满，即行终止。如甲方欲 本合同将继续有效，但双方应及时办理续订合同。续订后的劳动合同条款可以完全或者部分与本合同不一致，以双方续签后重新订立的劳动合同为准。 根据甲方《员工手册 ...
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安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作，交接完工作离开公司一年后即为脱密期限； 2.劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式 秘资料的交接工作，交接完工作离开公司一年后即为脱密期限； 3.劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。 （六）违约责任 1.在劳动 ...
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为 个月 。即自 2017 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满后如乙方未及时提出续签此合同有效期延续3个月。 二、 承包价格及要求 1、产线作业 ...
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负责按乙方要求时间、地点及时将产品合理配送。甲方向承运人交付货物并代为办理了托运手续后，产品的所有权即行转移给乙方。乙方或乙方的代理人应自在承运人处提货起7 ，并使用甲方提供或承认的资料，否则甲方有权要求乙方承担责任，赔偿损失。 六、合同解除及终止 1、 本合同期满时，双方未达成一致协议，则本合同期满 ...
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工作，2006年7月转正。2008年与其签订了为期一年的劳动合同。合同期满后原告多次催促提醒被告续签合同，但被告均以各种言辞、理由拒绝与公司续签 影响正常运作。部分员工工作基本靠打的解决，也因为交通工具的不足导致部分单位无法及时作业加大了客户投诉，从而增加了作业次数、甚至员工加班作业等。员工加班增多、 ...
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2009年9月22日起至2010年9月22日止；1年的合同期满后，公司未与我续签劳动合同。同时，在进入公司至今，公司也未给我购买任何社会保险。离职 缴纳的部分，由甲方在其工资中代为扣缴。乙方应在本合同签订后三十日内提供为参加社会保险必需的资料，若乙方未能及时提供，由此产生的后果由乙方承担”。在工作期间 ...
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对方赔偿违约金 元（ 元整）。 第十一条 合同的终止及续约 本合同期满前，甲乙双方可协商是否续签承包合同。乙方遵守城市出租汽车管理法律、行业管理制度 以及邮寄等方式送达，一方如果迁址或者电话变更，应及时通知对方。 2. 未经甲乙双方签署书面文件，不得对本合同进行更改，未尽事宜，由双方当事人另行协商确定 ...
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乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 9劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 有下列情形之一的，乙方可以单方解除劳动合同。 1、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件； 2、甲方未及时向乙方支付劳动报酬的； 3、甲方的规章制度违反 ...
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乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 9劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 有下列情形之一的，乙方可以单方解除劳动合同。 1、甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件； 2、甲方未及时向乙方支付劳动报酬的； 3、甲方的规章制度违反 ...
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信贷部工作,于2010年12月1日签订为期一年的劳动合同,合同期满后双方于2011年11月又续签了为期3年的合同，合同于2014年11月30日到期，签约时合同 ；第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四） ...
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