年。 3、从进入联通公司到现在合同到期的时间算，工龄已有10年。 4、现劳动合同已到期，我是否可以要求电信公司跟我续签合同？ 5、电信公司不再续签劳动 ，我现在疑惑的问题是，劳动法中说明是在同一单位连续工作10年的，可以续签无固定期限合同，我们这种因为企业重组，是从联通公司工作8年，转职到电信公司工作 ...
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本人2009.3.25日入职，签了1年合同，之后又签了2年，再之后公司拒绝与我续签无固定期劳动合同，一直拖延到2014.11.5日（公司给我 理解： 按照劳动法规定，我的无固定期劳动合同可以认为从2012.4.25日起至2014.11.5日止。 计算双倍工资的时间也应为从2012.4.25日起计算。 ...
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我进公司以后签了一年的劳动合同，合同于2008年9月29日到期，虽然领导曾3次提出要和我续签合同，但都因为董事长不在而推迟签约时间，最终于2009年1月12 在同一天解除了，这又是怎么一个说法呢？ 问题又有新的进展，1月12日签订的合同落款的日期，公司为9月28日，我的为1月12日。今天公司通知我，他 ...
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我-2017-08-17 17:51 我和公司的劳动合同签时间是14.2.18到17.2.17，合同到期公司没跟我续签合同，一直7月31日，因违反公司规定被解聘了 续签劳动合同，我看了半天也没有找到这条，他们一般仲裁是按这个标准，请问确实是这样么？感觉劳动仲裁的人在和稀泥，如果去法院起诉也是这么判决？...
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不一致，相差3个月，合同上面开始日期是2016 劳动合同续签，签字日期和劳动合同始终于日期不一致，相差3个月，合同上面开始日期是2016.1.1--2016.12.31号止，我签字的时候已经是2016.4.28号了，请问以哪个时间为准。?我可以索要到双倍工资吗？如果索要的话请问有没有时效日期，...
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请教一下，我单位有一女职工，劳动合同到期时间系其产假期间，与其本人联系，愿意续签，但因坐月子，无法到单位办理续签手续。请问： 1、产假4个月后 位办理续签，劳动登记机关还给登记么？合同效力如何？ 2、2008年后经过两次续签，此次应该签无固定期限劳动合同，但其本人不愿意，只签两年，可以么？ 期待您的 ...
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的大企业已经连续工作将近20年，在一个月前去续签劳动合同时被告知我们所在的岗位只能签订“不定时工作制”可之前所订立的劳动合同都是标准工作制呀？在08年遇到金融危机时 公司连这个津贴也没有了我岂不是申诉无门了？我们上班要打卡、下班没有时间限制干到几点就几点而且也要打卡 公司给予的报酬就是这个津贴比正规的 ...
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本人在A公司上班，9年整，公司法人代表为AA，劳动合同签署时间为长期。。现在公司不知道什么情况要求我们重新签署劳动合同，重新签署的劳动合同为B公司，，法人代表为BB，也就是说换了公司名称，也换了法人。现在老板意思就是说不想签B公司也行，还继续签A公司，但是要降工资。 ...
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请问劳动合同续签通知书，有规定在合同到期前的哪个时间来人事部续签，还是任意一天签都可以。 例如： 2017-11-5劳动合同到期，人事部发出的通知书中需要劳动者在什么时候续签合同呢？谢谢！...
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2013年9月2日签的劳动合同，时间为1年，2014年5月又续签的合同，时间为1年，但是在2014年6月1日我和领导吵架了，领导让我写辞职报告走人，然后当天我就写了辞职报告走人了，但是在工作期间，公司1直没有给我上保险，请问是我违反了劳动合同吗...
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