我方为员工，申请劳动仲裁，拿到劳动合同，发现合同为造假，要求司法鉴定，准备在本月进行司法鉴定。 入职时间为2016年3月12日，离职日期为2017年3月18日，若司法鉴定劳动合同为造假，我方要求公司进行双倍赔付，但是司法鉴定要在大约3个月以后才能下来，请问是否还在 ...
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被公司恶意开除，解除劳动合同后无任何补偿我的情况是不是可以申请劳动仲裁？ 本人原从事质量检测工作，内部造假成风(可以通过监控录像观察到)，且人人都有造假 数据造假，因此要开除本人且根据公司员工手册拒绝任何赔偿。我想问的是在一个人人造假的环境中，单独挑出本人开除，而其他人无任何损失，且未给予我任何的补偿 ...
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公司恶意开除，解除劳动合同后无任何补偿我的情况是不是可以申请劳动仲裁？ 50 yezimu909 | 今天 00:58 | 分享 本人原从事质量检测工作，内部造假成风(可以通过监控 我想问的是在一个人人造假的环境中，单独挑出本人开除，而其他人无任何损失，且未给予我任何的补偿，我是否可以申请劳动仲裁呢？ ...
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所有造假证据，原告均有多个相应“连锁”证据证明他造假形为。被告为逃避责任拿劳动合同造假，硬说80.4.1日证人就不在被告处工作，原告2010年证人 有效期内若开发成功，乙方应向甲方免费提供一台”。请律师查阅以上连锁证据是否能说明推翻被告“造假门”事件？被告是一个博士、教授集团军作战，他们有着雄厚的造假 ...
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首先我得知5条信息： 1：第一份劳动合同到期后，续签的劳动合公司存在造假。 2：劳动合同只注明基本工资，未注明岗位工资和绩效工资及计算方法，但是 薪，我保留了原职位发放业务员收条等资料。 4：经了解公司前几名员工申请的劳动仲裁都以调解结束，并且赔偿还比较满意。 首先感谢小学徒。 工资发放形式为银行转账 ...
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于2017年9月13日与我公司签订了劳动合同，岗位为CMO（首席市场官，合伙人级别）薪资为40000元/月（税前）。 在试用期期间，被发现工作能力严重不符，且简历存在重大造假行为。由于您夸张、虚构了工作履历、内容与过往薪资，严重误导了我司，且对我司的经营、业务 ...
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证据推翻对方造假的证据”请律师放心，关被告建科院法庭上“造假门”事件人，被称为“最牛”被告，造假连扁，耐恒科技作为原告法庭上提供了十几个连锁证据，除公证处 一点点瑕疵，也没有半角钱责任，被告所有造假证明，原告均有多个相应证据证明他造假。被告为逃避责任拿证人劳动合同造假，硬说80.4.1日就不在被告处 ...
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进公司两年被公司口头劝离，现在是劳动者进公司一年多，2019年4月26日公司才统一签劳动合同书造假，工资写3800元，但实制上申请人工资高过3800，而且合同日期写从2019年2月11日起的，现在劳动者申请公司未依法签署劳动合同赔偿最多12个月平均工资金额，是指 ...
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我在船厂工作工资230一天，可是公司签劳动合同是130一天是公司造假的合同，平时正常发工资还是230、由于活太少 我在船厂工作工资230一天，可是公司签劳动合同是130一天，由于活太少，想转业，公司说按100一天结算，还有公司里体检保险工作服下来也要扣1900 ...
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如果遇到拖欠工资合同造假的公司去劳动仲裁委员会投诉，劳动仲裁委员会不管这事怎么办？...
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