但是在原来的基础上增加了附加协议 而且附加协议基本上都是在针对我的条款 我提出不会签 公司就在原来的合同上增加了一条（劳动合同补充协议双方已签字认可作为本合同附件具有同等法律效益）请问我没有签附件但是签了劳动合同 上面那条有效么？还有如果我不续签 是否能得到补偿可能是我没表达清楚 我现在要签新合同 ...
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您好！我于2010年3月1日签订了为期三年的劳动合同。 合同有附加条款：关于培训费的（实际上我们公司没有任何实际的培训）。合同里面写：“培训费六千，工作不满一年，扣六千，不满两年，扣四千，不满三年，扣两千。我于2012年3月9日向公司递交辞职信 ...
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我是公司水电工，公司让我上下班要开面包车接员工上下班，还有工资发放不及时，社会保险续费不及时的问题，我想在续签劳动合同时附加工资和驾驶员社会保险续费等条款怎么写...
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我在劳动合同《双方约定的其他事宜》一项中添加了一条款： （八）甲方无故辞退乙方，依据本合同第二十条所规定的甲方向乙方支付的经济补偿外，甲方需要向乙方额外支付xxxx的经济补偿。...
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社保已经核完基数了，不能补缴，我想知道这样的理由合理吗？如果我现在签订了劳动合同，公司从现在给我缴纳社保，假如我过几年离职了，我可以再要求公司给我 维护我应有的权益？刚刚单位让我签一份合同，固定期限的，时间是2013年1月1日至2013年12月31日，里面还有附加条款，说我自愿放弃单位给缴纳的各项社会 ...
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1、合同到期之前，乙方在工作中给公司造成一千元以上损失的,公司有权解除合同,并不给与任何经济补偿. 我是一名数控编程工程师,两个月前在工作中因疏忽,给公司判定造成3千多元损失. 请问这样的情况,公司和我解除劳动合同需要给经济补偿吗?...
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有这么个情况，请有识之士帮忙解答：我公司预新招收两名项目外阜驻在人员，这两人工作性质是随着项目的存在而存在，如项目没有了，这两人也会被辞退，预与两人签固定期限劳动合同（1年），想在合同中”双方约定的其它事项”中写明，不知如何约定才是合理合法的．...
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人的劳动合同都被强制贴上并让骑缝签名后，单位才会跟你签劳动合同。） 附加条款上写着： 合同期内乙方提出调离或辞职并经甲方同意的分以下两种情况 、资料费、差旅费、食宿费、误工费等。 请问，处于尚未转正的我，公司让我按照这个附加条款来交违约金时，我按照哪些法律规定来维护自己的权利，才能说的有理有据并且不交 ...
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职工，于2004年与医院签订《云南省事业单位聘用合同书》，此合同自2004年至2010年，但合同附加条款中有一条为“15年内不能提出调动申请”，2011年再次 合同无任何附加条款；现我向医院领导提出调动申请，但领导与此为由坚决不同意调动及辞职，请问此条款有效吗？领导不允许辞职及调动违法吗？申请劳动仲裁 ...
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申请人要求被申请人依据劳动合同附加条款额外支付5个月工资，然该5个月工次有别于劳动法律关系下因用人单位在劳动合同的履行过程中存在违法行为而向劳动者支付的赔偿金，不属于劳动人事争议仲裁处理范围，故本会不予处理。 劳动合同附加条款为： 在合同期内单位不得以任何违法理由解除劳动合同。 是不是要上法院？...
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