个人交意外保险了，交完后在单位上班几个月后受工伤了，单位申请工伤工伤认定两次劳动能力鉴定，鉴定结论与医院诊断证明不一致，后来去保险公司申请 保险公司给申请理赔鉴定，保险公司按照人身保险伤残鉴定给做鉴定没按照工伤鉴定给申请鉴定，鉴定部门也没有给定残，按照劳动能力鉴定――职工工伤与职业病致残鉴定标准十级里 ...
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我工伤后进行劳动能力鉴定为八级，社保局给一次性伤残补助金是19932元，因住院费用发票由厂方拿去作另一份保险的理赔去了，住院生活补贴没有结算，请问按照东莞的工伤赔偿标准这19932元够八级的伤残补偿标准吗？本人工伤前月工资有七千多元，而工伤休养期间厂方只给1350元 ...
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买有工伤保险，现在配有假肢，经过劳动能力鉴定中心认可的，现在要和企业解除合同，假肢款该如何理赔？当时没有做停工留薪期的确认，停工留薪期该怎么确定时间？一次性伤残补助金厂里给我上报的缴费基数少了，现在工伤保险按缴费标淮支付，这样少了许多，该怎么做？有假肢使用年限和维护费的 ...
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劳动关系。我现在是不是可以向单位索要这两个月的工资？ 另外，根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的 ；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为 ...
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的状态、三者车车牌、骑手与事故现场的合影、所在地点的参照物等。 理赔材料 1. 员工工伤 如属交通事故：报交警，提供交通部门出具责任认定书或事故调解书（如 达成的赔付协议（或收条，如赔款直接授权支付给伤者，可不提供收条） 员工劳动合同、身份证复印件 员工出险时配送的订单凭证（手机截屏需包含订单号、姓名 ...
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一国有企业管理，请问现在我辞职能向现在的接管企业申请工伤理赔和辞职的补偿吗， 《贵州省实施〈工伤保险条例〉办法》已经2004年6月30日省人民政 ，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为：以统筹地区上年度 ...
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了,右脚拇指骨折,第一节基本被截除,也就是指甲之前的部分,请问这样的程度可以评几级伤残,我看了最新工伤保险劳动能力鉴定标准,符合九级19条,一足拇趾末节缺失标准!是正确的吗? 请问可以要求哪些方面的赔偿?标准是什么呢?另外,公司买了太平洋意外伤害保险,保险公司应该赔偿哪些呢? 还有,如果 ...
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工伤保险和商业保险都交了，那么工伤保险是按照劳动能力鉴定，商业保险是按照人身伤害标准赔偿吧！商业保险能不能按照工伤保险的劳动能力鉴定的伤残等级给以理赔吧！各走各的保险是吗？...
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医疗费后再无任何后续动作。公司未与本人签订劳动合同，未购买任何保险，目前在申请工伤赔偿，但咨询律师后给建议说工伤理赔可能不予受理，原因是当时出车急，公司未 隐患的车辆交付与我，出了事故，所有责任由我承担？目前在工伤鉴定等级上属于九级伤残标准，右侧腰部隐隐作痛，肋骨目前仍未痊愈。之前在公司9月15日入职 ...
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一名员工，打冲床时不慎将食指压伤，经鉴定为十级伤残，社保局赔付了乐清市最低工资标准的6个月工资（1380*6=8280元）加上医院治疗费及鉴定费共计10780 费用给他以外，另外要赔偿么？分别是赔偿什么费用？ 如果不解除劳动合同又怎么理赔？ 备注：在治疗期所有的医药费都是公司垫付，并且工作期间的误工费 ...
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