进一步参照《辽宁省劳动合同管理暂行办法》第四十八条规定的标准即按应得工资收入25%的标准支付； 第五，被告应支付的经济补偿金，应依照《辽宁省劳动合同管理 解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任”;该规定在2002年4月颁布的《证据规定》第六条中再次体现 ...
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工会主席和分厂厂长反映。经两次反映后在2011.1.20号才补给180元。（证据有谈话录音和银行工资卡、手机短信、网络短信和、书信等）。 开封 自己的法定责任、排除劳动者权利，严重侵害个人的劳动权益和切身利益。应赔偿个人在公司的所有经济损失。（比照公司在聘高级技术人员或同级别人员收入）。 国家劳动部； ...
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证据的，人民法院应当确认其证明力（三）有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复制件； ：第七十七条 证明力一般大于间接证据； [个人所得税、解除劳动关系的经济补偿金（经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 ...
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原告七人所为，我们提交的致总经理的公开信的证据明明白白有96名员工签名，一审却歪曲事实做了有利于被告的认定，把劳动者与被告存有劳动争议的普遍性转化为个性。诉讼书中 保险额度偏低，将来领取的退休金也会偏低，将影响到我们后几十年的经济收入，被告的违法给我们造成多大的经济损失，可被告应不知歉意，霸势欺弱， ...
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，本案判决、裁定当事人双方解除劳动关系、认定的基本事实也是缺乏规范的事实证据证明的（详见上诉状）； 4、本案系“劳动合同纠纷”， 本案的诉讼请求是否超过 企业同一工种的劳动报酬有高低之分，国营企业的劳动者如果失去职位就意味着失去了稳定的收入来源，其后果是给劳动者造成了生活上的困难甚至失去终生的幸福， ...
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“因解除或者终止劳动关系产生的争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日”因此申请人主张权利之 的经济补偿办法》所规定的标准即按应得工资收入25%的标准支付。 本请求事项事项是依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条和第六条、《 ...
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停工期间的正常工资和交社保，双倍工资等。 我提交了以下几份证据。公司给我出具的工资收入证明，该证明写明我入职时间，工资数目，工作岗位。公司与物业公司 请求可以么？ 在提起劳动仲裁之前，我去过劳动监察。但劳动监察以无劳动合同不能确认我的劳动者身份为由，不予受理，也不给出具不受理通知书，只是口头告诉我去 ...
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钱当然也请不起律师，只是简单的咨询了一下。在法庭上他们根本连一个新的证据都没有提供，律师只是胡说八道，说我给公司造成150万元的损失，说我对公司造成 造成损失的。但最后一中院愣是驳回西青法院的判决，以第三十九条（四）劳动者同时与其他人用人建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出 ...
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没有足够钱当然请不起律师，只是简单的咨询了一下。在法庭上他们连一个新的证据都没有提供，律师只是胡说八道，说我给公司造成150万元的损失，说我对公司造成 损失的。但最后一中院愣是驳回西青法院的判决，以第三十九条（四）劳动者同时与其他人用人建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒 ...
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没有足够钱当然请不起律师，只是简单的咨询了一下。在法庭上他们连一个新的证据都没有提供，律师只是胡说八道，说我给公司造成150万元的损失，说我对公司造成 损失的。但最后一中院愣是驳回西青法院的判决，以第三十九条（四）劳动者同时与其他人用人建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严重影响，或经用人单位提出拒 ...
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