1.2017年劳资纠纷就经济补偿胜诉后申请执行； 2.涉及金额54000元； 3.2020年8月法院通知已经查到被执行人财产3万余元； 4.申请人最终得到22000元 ； 请问：为何法院拿走这么多？难道不是先满足被申请人的执行金额吗？ 劳资纠纷一审、二审本来是免费的，但到了执行阶段怎么有种一口吃回来的 ...
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关于劳资纠纷的法律援助的收费问题 前一阵子，因老板拖欠工资的问题多次向其交涉，但不见成效，当时还写了欠条与签名，此后没了下文，我认为是故意所为，想打这个官司，但想了解一下这个收费标准是如何的？...
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我这是劳资纠纷的问题，请问老板欠我的工资，官司胜诉了，法院要求我处事老板的身份证号码，我不知道，我到派出所能不能给我查查？...
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我这是劳资纠纷的问题，请问老板欠我的工资，官司胜诉了，法院要求我处事老板的身份证号码，我不知道，我到派出所能不能给我查查？...
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想向您询问一下关于劳资纠纷的问题。我和同事一起在一家酒店里做装潢，结果同事预支工资的时候超出了他工作应得的钱，将我的钱拿了一些去了，当我再去向酒店老板要工资的时候，酒店老板便不愿意再将钱支付给我，要我把同事叫过来一起对质，但是同事却不愿同往，导致我一直拿不到工资。我想问一下这样的情况我该怎么办呢？...
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律师您好！有个关于劳资纠纷的问题咨询您1下:我原在私营企业上班。因家里有事急需回家办理，过了5天通过电话跟领导请假的。可我现在回来后，厂里以旷工3天为自动离职论处，扣了我上个月的工资和这个月（上了十天班）的工资。请问律师，他们这样做合法吗？我该怎样才能拿到工资？...
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律师，您好。有关劳资纠纷的问题想咨询1下。首先我于2012年7月与×集团公司签订劳动合同，2013年6月从×集团公司调至该集团公司的1个输出管理店（此输出管理店性质：与该集团合作， ...
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劳资纠纷-合同未列出绩效-薪资结算扣掉绩效-扣押金-合法权益怎夺回？ 各位法律业界朋友大家好。 现因工作中劳动合同签订内容明确写出，薪资为7K每月，工作时间为5天8小时、其中没有其他附带内容。 问题： 1、合同中未写明绩效部分，薪资结算时扣除绩效是否有效合法？【绩效原则： 7000（ ...
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报个学习班学习，要先晚上学后要脱产三个月左右不工作全职学习，她有答应这个没有问题，今年4月二十五号我向她提出请假申请她有答应，我有写单请假，但因为是 ，要上课，可能接电话有时不太方便。谁能帮我出谋划策，另谁帮我打赢这场劳资纠纷。为我们这些劳苦大众争取应得益，另我从来没有争取个个人权益，对这方面不知怎么 ...
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