朋友在下班时发生交通事故，肇事方全责，赔偿等各事项无疑问。单位及时报了工伤，请问肇事方已经支付了误工费，还可以要求单位支付工资吗?如果可以要求单位支付，支付标准是按每月实际工资，还是按北京市最低工资支付？ 除此之外，还可以要求单位补偿或是支付什么呢？...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！受害方为农村户口，非北京农村户籍，事故发生于受害方户籍地，肇事车及司机及车主及保险公司都为北京市户籍和单位，问可以在北京起诉并要求按照北京市农村标准进行赔偿吗？谢谢...
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劳动合同上写的每月工资是545元，但之前保险基数是北京市下限缴纳，每月固定扣除75元个税，若发生交通事故理赔，单位也按运营收入3500元/月出具收入证明。 按545元的月工资计算，还是按社保基数或者个税反推出工资计算？十年工龄如何赔偿？ 3、能否要求赔偿损失的五险一金费用？ 4、公司合同说发生赔偿按 ...
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向乙方或者其他责任方追偿。 4、如果乙方在培训期间发生交通事故或者发生其他人身伤害事故，则由造成该事故的第三方向乙方承担一切赔偿 责任，甲方不承担任何赔偿 其他事实劳动关系的情形。 七、争议解决 1、双方约定本合同签署地为：北京市海淀区大钟寺中坤广场E座。根据民事诉讼法司法解释第18条等相关规定， 如 ...
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因交通事故受伤，被诊断“右肩锁关节外伤，软组织损伤”建议休息31天，被告协商未果，原告诉至本院，要求被告赔偿误工费2804.8元。本案在审理过程中， 原、被告各持己见，不能协商解决。本院根据原告的伤情，依照北京市最高人民法院关于人体损伤医疗时限参考标准规定，酌定原告误工天数为15天，按月收入1900元 ...
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