我和甲方签署了一份全科住院医师规范化培训的协议(培训期为2016.9.1-2018.6.30,培训结束后为甲方工作服务5年)，甲方以单位为我发放了工资要为单位干活为由不让我去培训,最后只让我去培训了1个月,2019.1.15我辞职,甲方扣押了我的执业和资格证书,并且要我赔偿他们 ...
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医生一枚，已在本院规培（三年医学生规范化培训）三年，今年因要随军提出辞职，医院要我赔20万。在培训期间有签过协议，要求规培结束后必须在本院工作五年， 及住房公积金）。当时协议不是在自愿的前提下签的，因要执业医师注册，医院要求签协议才给注册，明知是不合法也只能签了。问题是这三年到我的钱根本就没有这么多， ...
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你好，我是今年的应届毕业生，之前和一家医院签署了三方协议，协议要求我参加住院医师规范化培训后到该医院上班，否则需赔违约金1万元。但是我马上要毕业了，想报考地的规培考试还没开始。而且该医院现在不接受档案，学校方面只能自己违约拿到三份三方协议，然后把档案打回原籍。请问我没考住院医师规培考试的话， ...
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本人以社会化学员身份在医院规培一年，签订规范化培训协议上讲：因乙方个人原因要求终止培训，需双倍退还医院辅助乙方完成培训任务提供的生活补助，这合法吗？需要赔吗？如果仲裁，需要到哪里？...
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医院签了劳动合同，国家政策医学生需要参加住院医师规范化培训，医院送我们到大医院参加规范化培训，并让我们签了规范化培训协议书，上面说乙方任何理由解除约定的劳动合同需 出资培训学习总费用的1倍支付违约金。规陪期间考上了研究生，医院要求签订读研协议（若读研毕业后不回单位工作需返还医院读研期间发的全部费用）， ...
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正式在编，工作有1月余后，9月份开始前往外院参加为期三年的住院医师规范化培训（这个规培是省上要求的每个医师必须参加的，因为我的专业在我们自己医院没有资格培训，所以只好 ，我现在刚参见规培不到1年，还在试用期。但医院不愿放，要求按上面协议的约定3倍赔偿所有费用（所有和我有关的钱包括五险一金、工资、奖金、 ...
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应届生。毕业后工作签于我们家的县人民医院。现在国家要求医学生必须参加住院医师规范化培训。估通过考试后，我以单位人的身份到第四军医大学口腔医院培训。培训三 给我明确的答复。我想请问在这种情况下，我与原单位签署的进修协议是否还有法律效益。这份进修协议上只写了“进修期间，我的工资，社保，由原单位承担”并没有 ...
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尊敬的律师： 您好！我是一名医师，属编内人员，在自己医院住院医师规范化培训3年期间，医院有要求我签一份规陪补充协议（我当年并没有签规陪协议），有提到在规陪期间若考研究生辞职需赔5万元，规陪完后需在医院服务10年，期间若辞职，需按每年赔2 ...
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的培训费5000元也概不退还。国家要求2014年的医学本科毕业生必须参加“住院医师规范化培训”，周期三年，所以我2015年报考了研究生，因为研究生和规培可以一起 2016年4月研究生录取，与单位协商，单位说找主任以上级别的担保人一起签订协议，我没有主任级别以上的人作担保，所以单位告诉我，我只能辞职，并 ...
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我是一名医学专业的大学生今年7月与一家企业医院签定了就业协议并要参加本院的三年住院医师规范化培训，但医院说要签一份协议，就是参加规培就不能考研，否则要赔付违约金10万元，我今年还想考研，我该怎么办？...
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