你好，咨询一下关于工伤期间医疗养老保险是不是应该单位一直支付，但是单位没有给上着工伤险，单位支付直至什么时候？...
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给上四险。现在12月份了，我刚刚了解到，我们只有工伤险，12月份的养老保险也没有 给缴纳，而且医疗保险要等到2017年才给缴纳。公司的说法是，他们11月份 给缴纳医疗保险 的人员名单，我们这批刚转正的，要2017年才能给缴纳医疗保险，并以人社局系统关闭为由不给缴纳保 险。我认为在这件事情中，该公司最初 ...
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,905.62元，（此金额仅是2008－2009年全体职工的养老保险和医疗保险）此外，住房公积金和工伤保险金一分钱都没有依法缴纳，这人民币1,926,905.62元是 部门查实，并且为我们二百多名职工做主，维护我们的合法权益。 我们职工的保险，有许多都是自己全额交纳的，而应由公司交纳的那部分也是我们 ...
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这两天朋友因在玻璃厂上班被玻璃砸到脚背，脚指头筋全断，后来送到医院去治疗，老板要求转院，然后用自己的保险改名为其作为医疗保险，好减少医疗费用，象这样的情况在以后谈到理赔会有影响吗？象我朋友这样的，属于几级工伤？应该如何去做工伤鉴定呢？大概理赔费用除医疗费用外能赔多少钱给他...
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鉴定十级7月份已领取6个月工伤保险赔偿金，由于公司没有签订用人合同，和公司协商8月份做好离职证明去申请一次性医疗补偿金及一次性就业补偿金，但是人却还 也就是19229元，听社保局工作人员说离职后还可以在社保局领取一个月的一次性医疗补助金，以及用人单位的4个月一次性就业补助金，因为公司效益不理想随时面临 ...
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请问：员工上班途中发生车祸，其工伤鉴定的标准和依据是什么，是否与伤者的伤残等级有关，工伤认定条例中的“上班途中”具体怎么解释？ 补充医疗保险是否在工伤未被认定之后才能启动？...
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受雇余造房, 不幸背脊骨被打断,现在已经出院。 因为工头买了保险, 故过今天保险公司会来商讨赔偿事宜, 为避免不懂法而吃亏, 特向大家咨询下要求 问题---> 这个的补偿就包含在一次性工伤医疗补助金里面的吗？ 2. 如果不去做工伤认定, 是不是就只能按照工头买的保险由保险公司来进行赔偿呢? 3. 如果 ...
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关于工伤赔偿问题06年签订劳动合同，在合同期间遇到工伤 鉴定为十级 ，保险公司赔偿了6个月工资 根据劳动法规定 离职之后 还可以赔偿用人单位支付一次性工伤医疗补助金 补助金。 但是08年公司改换合同，劳动合同员工又换签了劳务派遣合同，但是用人单位依然是受工伤时的单位，请问离职后还可以有上述的赔偿吗？...
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劳动法第七十三条 劳动者依法享受社会保险待遇,中华人民共和国社会保险法第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、 ...
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我在现在的公司入职一年多了，公司一直没给交保险。入职前公司说，工作满一年的员工，公司给交五险。现在公司又说只给交三险。 正常，三险即：养老保险、失业保险、医疗保险吧？ 我们公司却说只给交医疗保险，生育保险，工商保险。 公司这样给我们交，合理吗打错了，是工伤保险。...
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