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被依法追究刑事责任或者被劳动教养的, (二)因乙方有如下非过失行为之一,甲方可以解除本合同: 1、乙方患非职业病或非因工负伤,在确定的医疗期满后仍不 。 1、乙方因患病或因非因工负伤,经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的,可以提前终止劳动合同; 2、本合同期满即终止 ...
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是下午14时左右,医院无人理我们,尸体已经24小时,尸体已经发胀到惨不忍睹的程度,我们无法找到经理,我们只能离开医院,此时我们再去找主任要求复制病历,遭到 甘心医院的所做作为,这种恶果的出现,我们家属认为完全是医院的过失诊疗行为所致。 这样不负责任的医院谁来管,我们呼吁全社会来评论此事. 陈述人:崔淑 ...
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,但陈千国在受伤时属因自己的不慎行为所致,主观上存在重大过失,可以减轻雇主陈千福的赔偿责任。综合考量本案状况、案件的社会效果及法律规范 应予赔偿。 第二十四条营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民 ...
//www.110.com/ask/question-1837334.html-了解详情
合同,并对于本合同解除前发生的保险事故,不负给付保险金的责任,不退还保险费。 投保人因过失未履行如实告知义务,足以影响本公司决定是否同意承保或者提高 ; 2、申请人户籍证明或者身份证明; 3、由本公司认可的医疗机构或者医师出具的被保险人残疾程度鉴定书; 4、被保险人所能提供的与确认保险事故的性质、原因 ...
//www.110.com/ask/question-2527.html-了解详情
合同,并对于本合同解除前发生的保险事故,不负给付保险金的责任,不退还保险费。 投保人因过失未履行如实告知义务,足以影响本公司决定是否同意承保或者提高 ; 2、申请人户籍证明或者身份证明; 3、由本公司认可的医疗机构或者医师出具的被保险人残疾程度鉴定书; 4、被保险人所能提供的与确认保险事故的性质、原因 ...
//www.110.com/ask/question-2464.html-了解详情
案件,由于目前相关法律、法规不够明确,对合同效力认定认识存在差异,在一定程度上产生了此类案件在不同法院、不同业务庭、不同审判人员之间裁判标准不统一的 无效必须相互返还,根本不考虑原告方是否依然拥有宅基地使用资格,是否有不当行为,应该承担什么责任?强加给我这么一个房屋所有人,怎么不算重大误解?法庭法官 ...
//www.110.com/ask/question-1999641.html-了解详情
责任法》等相关法律法规,古浪县人民医院在患者诊断、治疗过程中存在如下违法违规行为: 一、违法行医 首诊医师和复诊医师的执业医师证注册范围是中医,张志 在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故”。同时,根据《中华人民共和国侵权责任法》第五十 ...
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治疗,因伤势严重,禄丰县人民医院建议转上级医院治疗。为了解决周德明的医疗费用,王菡娇向禄丰县和平镇人民政府要求借款10000元,但和平镇人民政府只同意 过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。禄丰县人民法院开庭审理后于2011年3月 ...
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的; 乙方严重违反甲方的有关规章制度, 有下列情形之一的: a) 严重违反劳动纪律, 影响甲方工作秩序的; b) 有贪污、盗窃、赌博等违法行为但尚不需追究刑事责任的; c) 无理取闹、打架斗殴, 严重影响社会和工作秩序的; d) 无故连续旷工两个工作日以上的, 或在一个月内无故旷工时间累计达 ...
//www.110.com/ask/question-2306.html-了解详情
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