员工试用期内被用人单位单方面解除劳动合同，试用期是一个月，签有劳动合同书，用人单位解除合同，不按照所签定的劳动合同法来支付劳动工资。并以劳动合同书之外的公司规章制度为由，支付金额远低于当地最低工资标准。请问这种情况怎么办？试用期所签劳动合同书受法律保护吗？...
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我工伤10级,无固定期限劳动合同。依据劳动合同法42条，这种情况属于单位不可以单方面解除合同工。但是现在公司为了享受上海的优惠政策,重新注册了家新公司， 的老公司的上海分公司给注销了。这样需要重新签定新的劳动合同和一个转移合同。转移合同里面约定原劳动合同解除了。因为这种情况不属于公司实际业务变化,也不 ...
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本人女，1997年本人50岁时进入用人单位干清洁工作，到现在有16年了，用人单位因本人年龄大的原因，从来没有和本人签定劳动合同和购买社会保险，现本人年纪大了，干不动工作了，怎么办？...
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我是一家上市公司的员工，签定的无期限合同。最近公司重组要求我们签定劳动合同书之变更协议，我不想签也不想干了（我有工伤），单位也不找我谈，我该怎么办？我能拿补偿走吗？公司的股份已经在转让，但还没得到证监委的批准...
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没有与用人单位签定劳动合同，现在辞职了，当月工资和押金不给退怎么办...
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我于2008年10月6日与单位签定劳动合同,三年,合同至2011年10月6日,我今年5月4日生小孩,单位让我产假休4个月,由于孩子要吃母乳,所以,我不能回去上班,所以想与单位解除劳动合同,我的保险想转出去,是转到社会上自己交吗?我的合同期没满,怎样与他解除劳动关系?我的保险问题，怎么办？...
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尊敬的朱律师你好！我被单位聘用十一年，没有签定劳动合同也没买养老保险，如果现在不做了，该怎么办？...
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尊敬的朱律师你好！我被单位聘用十一年，没有签定劳动合同也没买养老保险，如果现在不做了，该怎么办？...
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本人来公司已快有三年了，但用人单位一直不与自己签定劳动合同，怎么办？...
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因没有和用人单位签定劳动合同，可是我在那里z作了二年，在工作中发生子意外，寻自体内留有钢板现在己有四十五天了请问算不算工伤\老板只付了手术费用。别的什么也不问，请问我接下来怎么办...
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