元以上，但公司方只愿意给我每月3000元，请问我能想劳动仲裁申请公司赔偿我每月4500以上的赔偿金吗？1、我从2013年2月24日开始，被公司派遣到 由公司缴纳，公司在与我解除劳动合同时提出要扣除我1-6月未缴纳的社保个人承担部分，是否合理合法？如由峨眉山公司缴纳，我是否可以要求公司与峨眉山公司去商谈 ...
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我是去年12月进入公司的，岗位是行政处理，薪资为5000元（但是合同上写的是基本工资2000+绩效工资3000），由于今年6月公司未按时间发放工资，公司同事 恶意降薪，我能强制与公司解除劳动合同吗？2.我能获得多少赔偿金？3.如果8月的工资可以提现公司降了20%的薪资，我是否有权要求公司补上降薪工资及 ...
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你好，我是一家日资企业的管理科长，公司从未支付过加班费，我可以以此为由提出解除劳动合同并要求公司进行赔偿吗？...
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公司连续两个月无缘无故扣除20%的工资 可以提前解除劳动合同并要求经济赔偿吗？ 需要哪些材料和证据？...
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正常程序一个月再走，并且让我填写了离职申请表，请问现在这种情况还可以让他立刻解除劳动关系并告他赔偿吗？谢谢你们的回复，但是我想了解一下，虽然还未辞职但是目前我已经填写并提交了离职申请表，这个情况要怎么处理呢？...
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请问超时加班和克扣陪产假可以单方面与公司解除劳动合同并要求以工龄进行经济赔偿吗...
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，我第二天也没去，公司以旷工5天为由于11月5日给我发解除劳动合同通知我自11月5日起解除劳动合同。11月5日起我们签的劳动合同失效， 证明单位是单方面接触劳动合同，要求赔偿！ 3、当时劳动合同签的工作是销售，时间是不定时工作制。每周上班6天，每天上班10--12个小时，我是否可以要求对超过的时间要求 ...
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且要求每周一天到外市的办事处开会/出差/工作，由另外的领导管理并支付工资和报销； 我们的不定期劳动合同都是办公地点北京。 目前只是口头说。 问：1.公司 同意在家办公；不同意去每周去外地办公吗？ 2.如果公司坚持要求，我们可以要求解除劳动合同并要求赔偿吗？如果公司赔偿应该如何赔？ 3.如果我们接受这些 ...
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申请，说这样也可以赔偿我们经济补偿金。我在申请上注明经双方协商赔偿经济补偿金后解除劳动合同，这样提交给他们会不会有什么问题呢？能拿到经济补偿金吗？如果在协商解除劳动合同的协议上注明甲方赔偿给乙方经济补偿金的条件并双方签名确认的情况下，甲方需要赔偿吗？...
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你好，我想咨询一下，我在一家单位从2005年上班至今，有签订劳动合同，职务为副经理，现公司在没与我沟通的情况下，对我降薪降职，我是不是可以提出解除劳动合同并要求公司赔偿？如果可以要求赔偿，应该怎么计算？谢谢！还有公司说要我写份说明，说自己提出解除劳动合同，这个一定要写的吗？...
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